【東京港区/産業医紹介サービスの法人営業/マネージャー候補】リモート可/平均残業10h/ウェルネス領域での課題解決

仕事内容と労働条件

仕事内容

~裁量を持って働きたい方歓迎/企業の人的資本経営に対する様々な課題に産業医の紹介で解決/残業10h程度年休120日でワークライフバランス◎~

■業務内容:
従業員の健康を守る専門人材である産業医の先生方と企業様をマッチングしさせる、産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」の導入支援やストレスチェックサービスの運営等手掛ける同社にて、法人営業職として業務をご担当いただきます。将来的なマネージャー候補として業務をご担当いただく予定です。

■業務詳細:
・新規リードへの商談対応、リスト管理
・成約企業との産業医コーディネート
・既存顧客との対話を通じた新規事業探索
・その他事業拡大に向けた付随業務

■業務の特徴:
テレアポなど新規リード獲得は外注しており、商談~導入と導入後のケアがメイン業務が中心となります。従業員の休職が多い、組織の高齢化に伴い健康維持が急務、テレワークによるメンタル不調が増えた、等企業の人的資本経営に対する様々な課題をヒアリングし、適切な産業医を繋いでいただくポジションになります。事業拡大フェーズの為、今後の新規事業開発にも携わることが可能です。

■組織構成:
営業メンバーは20代~30代前半で構成されています。

■同社について:
「すべての企業に、健康経営のスタンダードを」をビジョンに掲げ、人材を大切にし、企業経営をプラスに導く「健康経営」を実現することですべての働く人と企業を支える存在を目指しています。産業医業界を活性化させ、働く人誰もがイキイキと元気に過ごせる社会を実現します。産業医配置を擁する職場は国内に約15万ありますが、当社調査の結果、働く人に満足いくサービスを提供できている割合は「約5%」と、開拓の余地が大きい市場です。1社でも多くの「健康経営」を実現して業界構造を変えていく、社会貢献性の高い事業です。業務は経営に近い所で仕事に取り組めます。

■働き方:
週3日の出社をベースに、最大週5日のリモートワークが可能です。家庭の都合等に合わせてフレキシブルに働くことが可能です。残業時間は月10時間程度、年間休日120日とワークライフバランスを意識した環境で就業することが可能です。また23年1月に開業したばかりの麻布台ヒルズ森JPタワーに入居しており、新築のオフェスで就業することができます。

応募資格

法人営業経験をお持ちの方(目安2年以上)
【歓迎】
・マネジメント経験をお持ちの方
・カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方
・営業企画・事業企画のご経験をお持ちの方

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間有給休暇3日~7日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇:5日付与
・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇
・初年度有休休暇10日付与(入社後即時3日付与、半年後7日付与)

賃金

年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円
固定残業手当/月:91,700円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・売上達成ボーナスの支給あり
・昇給:年4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援・手当あり

<その他補足>
・営業交通費全額支給
・残業手当(固定残業代超過分)
・深夜・休日勤務手当
・定期健康診断
・書籍購入補助
・資格補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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