一般 首都圏 営業職(※メディケアサポート事業部)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【メディケアサポート事業部/営業職】の求人となります。

メディケアサポート事業部とは
介護士、看護師といった専門スキルを持った人材や介護、看護領域を担当する部署となります。

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。
その架け橋を作るお仕事です。

扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。

▼求人の獲得
介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。
人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。
やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。

▼求職者との面談・企業と求職者のマッチング
面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。
「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。
面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。

▼内定後の定着支援
内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続します。
今の環境に不満や不安がないか、改善できる事はないかをヒアリングし、必要であれば企業の労働環境改善を目指した提案を行います。
採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。

※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務

人材派遣事業
■オフィスサポート事業部(一般事務/営業事務/コールセンターなど)
■メディケアサポート事業部(介護ヘルパー/看護師/看護助手など)

▼入社後の教育体制・サポートも充実!
まずは会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。
その後、営業活動の為の実務研修を行い、OJTで実践を通して提案スキルを磨いていきます。
先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。
先輩の訪問に同行して、施設との商談を見学する事も出来ます。

★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる求職者や企業様の声をしっかり受け止めてあげてください。

・当社HP

・当社リクルートサイト

・当社Instagram

【教育制度】
これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職はアパレル、保険、不動産など様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コンサルタントとして
活躍してくれています。

入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。
例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。
また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTにて先輩との同行やロープレを通して、現場感を
身につけてください。

キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と
段階を踏んでステップアップができます。
万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく
早期キャリアアップができます!

応募資格

【必須条件】
・与えられた仕事を最後までやり通す事が出来る方。
・壁にぶつかっても粘り強く物事を進める力のある方。

【基本条件(必須)】
・一般的な身なりとマナーがある方
(TPOを弁えられる方)
・スムーズなコミュニケーションが取れる
・謙虚で柔軟性のある方
【歓迎】
【歓迎条件】
・営業力のある方
(新規開拓能力、新規突破力の高い方)
・テレアポ経験者(テレアポが苦にならない方)

【求める人物像】
・OJTがメインになるため、ご自身で考えて動けるタイプの方。
・介護看護のお仕事を支えていきたいというホスピタリティ精神が強い方。

就業場所

東京都 渋谷区
※異動変更範囲:会社の定める場所

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇
土日・祝日・年末年始3日間・夏季休暇3日間
年間休日124日以上

■ラブアタック(プロポーズ休暇)
※結婚のプロポーズをする際に休暇申請ができます。

■ブロークンハート(失恋休暇)
※大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。

賃金

<モデル年収例>
年収850万円 / 32歳 エリアマネージャー職 経験5年
年収620万円 / 30歳 マネージャー職 経験3年
年収480万円 / 28歳 リーダー職 経験2年
月給:270,000円〜340,000円
年収:370万〜470万

※40時間分のみなし残業代(64,300円〜81,000円)含む
※月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給年2回(4月、9月)
■決算賞与有り(9月)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
■通勤交通費支給(2万円まで/月)
■各種社会保険完備
■決算イベントあり
■備品(PC,会社携帯等)貸与あり
■アメニティ完備 など
■グライブラリー
※ビジネス書籍の購入費用を全額サポートします。

■パワーランチ
※誰かを応援・激励したい時、ランチ代を支給します。

■アスリートエントリー
※マラソン大会など、各種大会レースの参加料金を全額サポートします。

■アクティブサポート制度
※5名以上の課外活動を支援します。

■転居サポート制度
※提携先の不動産会社が賃貸物件の契約、売買をサポートします。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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