経営視点で事業をグロース!組織づくりとDX推進にコミット【HRソリューション事業(人材紹介)部長候補】◎完全週休2日制!◎土日祝休み!◎賞与年2回支給!◎急成長企業のコアメンバーと

仕事内容と労働条件

仕事内容

弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、
「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。
その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、
急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。

経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、
組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。

【主な業務内容】
■目標達成のための戦略立案
■メンバーの目標・KPI設定
■メンバーの進捗管理、マネジメント
■自部署の採用面接及び採用基準の策定、採用にかかるソーシング
■他部署(開発、マーケティング、コーポレート)との連携

【変更の範囲】
■営業業務
■管理業務
■企画業務
■新規事業開発業務
■マーケティング
■人事
■エンジニア
■その他事業に関わる業務全般

更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります!
気軽に経営陣にご相談して下さい。

【ポジションの魅力】
■事業立ち上げフェーズ・組織づくりに携わることができます
■マネージャー・事業責任者へとステップアップ頂けます
■社員数は100名程のため、大きな裁量の元ご活躍頂けます

物流業界の社会的課題である「人手不足」と「労働生産性」の解決を目指し、
「業界のDX化」と「HR」の2軸で事業を展開しています。
ノンデスク業界という市場が大きくまだ開拓されていない領域に軸足を置いており、高い成長性を確保しています。
特に、トラックドライバーの時間外労働上限が制限される『物流の2024年問題』は、
荷主・運送会社双方の危機感と投資を呼び起こしており、同社にとっては追い風となっています。

★業界未開拓市場で圧倒的No.1を目指す!大きな裁量とスピード感のあるキャリアアップ★
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弊社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションを掲げ、どの業界よりも市場が大きく、
未だ開拓が進んでいない「ノンデスク業界」に軸足を置き、ビジネスを展開しています。
この巨大な市場で業界No.1を目指していける環境こそが、このポジション最大の魅力です。
物流業界の構造的な課題である「2024年問題」は、荷主・運送会社双方に
人材採用とデジタル化への投資の危機感を生んでおり、当社にとって強烈な追い風となっています。
時流に即した黒子の成長企業として、社会的なインパクトの大きい事業に深く携われます。

★事業立ち上げフェーズの組織づくりに参画!最速で事業責任者へ★
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本ポジションは、事業立ち上げフェーズ・組織づくりにゼロから携わる機会を提供します。
社員数が100名程度であるため、大企業にはない大きな裁量を持ち、ご自身の意思決定が直接、事業の成長に結びつきます。
会社の成長スピードが早いため、マネージャーから事業責任者へと最速でキャリアアップを実現できる環境です。
当社のメンバーは、「競合が少なく、大きな市場で業界でを目指していけること」
「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めて
入社される方がほとんどであり、成長意欲の高いメンバーと共に働けます。

応募資格

【必須条件】
■人材紹介事業でのマネジメント経験2年以上
■法人営業経験2年以上
■自身で2桁億円以上のPL責任を担った経験あり
【歓迎】
【希望の条件】
◆人材業界での業務経験あり
◆レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験あり
◆新規事業立ち上げ責任者もしくはマネージャーの経験あり

【求める人物像】
◎ラストマンシップの精神を持つ方
◎結果を出すプロセスを楽しめる方
◎サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力を持つ方

就業場所

東京都 新宿区
【勤務時間】
◆09:00~18:00(休憩1時間)
◆10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休
■年間休日124日以上
■完全週休2日制(土日祝日休み)
■年末年始
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
■慶弔休暇
■産前産後・ 育児休暇
※男性の取得実績あり

賃金

【給与】
■基本給:432,652円~(個別調整)
■固定時間外手当:135,205円~(個別調整)
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
※基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

【試用期間】
■入社後6か月間
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断
■社会保険完備
■住宅支援
■結婚休暇
■育児支援
■社内コンビニ・オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■副業可(申請制)
■健康診断・婦人科検診費用負担
■定期全社定例会
■部活動支援制度
■X Mile Award(社内表彰制度)
■PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
■懇親支援制度

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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