未来の課長職!化粧品・サプリメント・アパレル商品の営業◆残業月10h以下/有給消化率100%

仕事内容と労働条件

仕事内容

<有名化粧品・サプリメント・アパレル商品を扱います!>
営業として扱うのは、自社ブランドである「Co-medical+」「湘南美容」「ninal」「ANDO」「Angellir」の化粧品やサプリメント、アパレル商品です。大手美容クリニック、サロン、バラエティショップ、ドラッグストア等で商品を展開します。

<具体的な仕事内容>
クリニックもしくは小売企業への卸営業のいずれかをメインでお任せします。

■商品の提案・受注
既にお取引のあるクリニックや企業へ商品のご提案を行い成約を目指します。

■商談や勉強会
お取引先様に対して、商品特長や使い方、実績や販売方法を提案し商品の魅力を知っていただき、消費者であるお客様におすすめしていただきます。

■販促物等作成
どういったPOPや什器があればお客様の目を引き、「購入したい!」と思ってもらえるかを考え、販促物を作成。お取引先様の意見も取り入れながら、デザインから考えます。

<仕事のPOINT>
入社後は経験豊富な先輩社員と協力して、実際のお客様を訪問します。業務の流れや、商品知識を学びながら、お客様へのご提案も実践を通じて勉強していきます。

定期的に社内勉強会等開催。商品知識を深めることができます。
また、化粧品知識を得るための検定等のサポートも充実しています。

「笑顔に貢献」という企業理念をもとに、お客様のお悩みやコンプレックスを改善する商品を提供し続けている当社。すべてのお客様の笑顔のため、お悩みに寄り添いハッピーに過ごせるような商品企画・開発を心がけています。ひとりでも多くのお客様の笑顔に貢献することが私たちの役割です。

美容専門家と協力し、最先端の化粧品、サプリメント、そしてアパレル商品を開発しお客様のもとまで届けます。大切なお取引先様である大手美容クリニックやバラエティショップ、ドラッグストア等、既存のお客様に自社ブランド商品を届ける重要な役割である営業をお任せします。

当社では、業界未経験だった方も多く働いています。経験を積んだ先輩から業務を学びながら美容業界でのキャリアを築いていきましょう。

◎人気商品の流通・開発に貢献できます。
同社が手掛けている商品は、有名美容クリニック、サロン、ドラッグストア、バラエティショップなどで、広く流通しているものばかり。時には、自身が発注依頼を受けた商品や、お客様へ提案した新商品が、店舗に並んでいる様子を目にすることもあります。

応募資格

下記の3項目に2つ以上当てはまる方!!
「化粧品が好き」
「美容に興味がある」
「美容業界の勉強をしてきた」
【歓迎】
◎美容や化粧品に興味のある方
お客様に商品の提案や、使い方のレクチャーなどを行なう際には、自身が商品の特徴を詳しく理解していることが重要です。そのため「化粧品やサプリメントをよく使う」「いろいろな商品を知りたい」という方であれば、活躍が期待できます。

◎営業経験が少しでもあれば尚良い

就業場所

東京都
10:00~19:00(実働8時間)

★時差出勤OK!
・8:00~17:00
・9:00~18:00
といった働き方もOKです。

★残業は月15時間以内とほとんどありません。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日116日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
■年間休日116日/完全週休2日制(土・日)
■有給休暇(入職半年後10日付与)
■産休・育児休暇

賃金

<月収33万円以上!>
年俸制 400万円以上+各種手当
※1/12を月々支給します。
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記には月45時間分の固定時間外手当7万円×12ヶ月分が含まれます。超過分は別途全額支給。

年収例
年俸500万円/入社3年(30歳)

待遇・福利厚生

退職金制度・資格取得制度・住宅手当・社会保険完備
■他社製品購入金額の補助制度(月5,000円)
■社員割引制度
■ランチ会制度(1食@1,500円 月1回2時間)
■住居手当
1)会社から2.5キロ圏内に自宅がある場合には毎月30,000円支給/試用期間後に適用)
2)会社から4キロ圏内に自宅がある場合には毎月20,000円支給/試用期間後に適用)
3)会社から5キロ圏内に自宅がある場合には毎月10,000円支給/試用期間後に適用)
■誕生日プレゼント
■家族プレゼント
■資格取得支援制度
■退職金制度
■慶弔休暇
■慶弔見舞金
■母性健康管理休暇
■パパママ育休プラス
■短時間業務制度
■育児・介護休業
■親孝行休暇
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■拠出年金制度
■持株会

【社内制度】
■表彰制度
■時差通勤制度
■社内研修
■外部研修
■社内ゴルフコンペ

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:面談(1~2回)+適性検査 STEP3:内定! ★Web面接or対面面接は応相談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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