【自働車部品設計エンジニア】次世代型バスのワイヤーハーネス回路設計業務/フレックスタイム制/完全土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

★お任せする業務★
トラック・バスのワイヤーハーネス回路設計です。

ワイヤーハーネスとは?
⇒簡単に表現すると車の内部を通る電気のケーブルを指します。

【具体的な業務内容】
・ワイヤーハーネスの経路設計(その経路をとおればよいか)
・ワイヤーハーネス回路設計(そのような材料を使うかどうか)
・ワイヤーハーネスの使用ケーブル設計
・それに付随する資料の作成
(excel)

車の構造は非常に複雑でいろんな装置が密接になっています。
その中でケーブルをどこを通してどの部品を使うのかは非常に大事な問題になります。
トラックバスだとより複雑になっています。
事故を起こさないために最適かつ安全なルートを選ばなければなりません。

最初はチームリーダーの方が教えてくださいます。

★教育体制もしっかりしています。
★チームリーダーの元、業務指示があり業務を行っていただきます。
慣れてくるとリモート併用も可能です。

フレックスあり!

【キャリアプラン】
研修等を経てプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを推進しています。
また、入社後に稼働し一定期間を経過しているエンジニアの方には
FA制度という希望するプロジェクトに立候補できる制度もございますので、
エンジニアの方の意向にも沿いやすい会社となっております。

【配属までの流れ】
→入社後に研修を受けていただき、その後配属になります。
また、入社前に客先との打ち合わせを行うことも多くあり、入社後スムーズな配属ができるように対応しています。
※WEB研修もあるので必ず研修施設に来てもらうわけではありません。※配属後はOJTを実施しています。

応募資格

高校、専門、大学の理系学科卒ないしは文系でも理系分野の就業経験がある方

・機械設計経験
・ワイヤーハーネス設計経験
・CATIAの使用経験

★教育体制もしっかりしており、チームリーダーの方と初めは一緒に進めてもらいます。
【歓迎】
【歓迎】
・自動車に興味がある方
・人と話すことに抵抗がない方

就業場所

東京都 日野市
・フレックスタイム制

標準労働時間:1日あたり8時間 /1か月あたり140~180時間

就業時間・休憩

00:00〜00:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
●年間休日:120日以上あり
※トヨタカレンダー

賃金

※経験、能力を考慮して決定。
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

◇ 給与改定年1回(8月)
◇ 賞与年2回(7月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・住宅手当・健康診断・退職金制度・資格取得制度
【通勤】交通費(5万円まで/月)
【住居】住宅手当・家賃補助
【住居】引越し補助
【住居】社宅・社員寮
【医療・健康】健康診断、人間ドック
【育児・介護支援】時短勤務制度
【育児・介護支援】リモートワーク制度
【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費
【文化・体育・娯楽】保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能)
【慶弔・災害】冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり)
【慶弔・災害】災害見舞金
【資産形成】財形貯蓄
【資産形成】企業型確定拠出年金制度
/退職金制度/U・Iターン支援あり/無料講習(研修)制度/TOEIC受験奨励支援
※感染症対策の取り組み
◇ オンライン選考OK、オンライン商談の推奨
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒・換気

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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