
ITエンジニア / 東京都
※第二新卒歓迎!※<大崎>【HTMLコーダー】◆福利厚生・休暇制度充実◆若手メンバーが活躍中!(ID:25356)
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 420万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。
- 時間09:00〜19:00
- 給与年収 420万円〜600万円
この仕事について
WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 420万円〜600万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。
【業務内容】
クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。
将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装ディレクションなどWebディレクターとして活躍いただきます。
『 世界で一番社会を変える会社を創る 』
“ We aim for creating a company that changes the society at the world best. ”
弊社では、このビジョンの基に世界で一番社会貢献のできる会社を目指しています。
「新しい価値観を創造する」事をしていきたいと考えており、今世界に存在しない事業の創造をこれからも行っていきたいと考えています。
▍ WEB事業
リスティング広告、SEO、SNS広告、DSP・ネイティブ広告、アフィリエイト、サイト制作・運用、SNS運用代行、タレントシェアなど
お客様のWEB上での広告効果を最大化させ、集客増加・売上向上へと導くWEBプロモーションをトータルで請け負っております。クライアントの事業計画と戦略に最適化したプロモーションを実現いたします。
20年を超える対策実績、累計4,000社超、35,000ワード以上の経験を元に業界最高水準のサポート体制でSEO対策を実施。検索結果の上位表示を獲得し、サイトからの成果獲得を増加させることでクライアントの利益に貢献しております。
アフィリエイト事業では、200社以上の運用実績、及び 売上高でも代理店中TOP5に入る実績を有しており、多くのお客様から信頼いただいております。
[主な受賞実績/保有資格]
・Google Partner PREMIER認定(2023年2月)
・Google Excellent Performer Award Gold受賞(2013年)
・Yahoo!マーケティングソリューション 4つ星獲得(2022年)
・Indeed認定パートナー 日本最高ランク「プラチナムパートナー」認定(2023年1月)
・Meta Business Partners認定パートナー 最高位「バッジ取得パートナー」獲得(2022年)
・YMAA団体認証・KTAA団体認証 ゴールド認証、個人認証マーク運用担当全員取得(2023年1月)etc.
▍HR Tech事業
Indeed、スタンバイ・求人ボックス、rakusai、コールセンターなど
Indeed事業では、Indeed代理店の中で、唯一の人材事業とWEB広告事業のノウハウを持っているという強みを使い、Indeed内で上位表示させるなどクライアントの採用活動の業績改善に助力しております。
またLINEやSMSを活用することで、求職者の応募、連絡のやりとり、調整の就活に関する全ての内容を管理するツール・rakusaiの展開もしております。
▍人材事業
新卒採用、当社就職・当社第二新卒、当社ハイクラス、人材育成・研修、エグゼパート、当社テック、障がい者雇用支援事業など
全国各地で開催している新卒向け就職支援プログラム『Meets Company』では、就活のプロであるキャリアアドバイザーが就活生様への無料サポート、社長や人事と話すことができる合同説明会、非公開求人の紹介などを行っています。
『Ready Career』では、若手派遣社員を中心とした常用型派遣を行っております。
▍M&A・投資育成事業
当社 M&Aコンサルティング事業では、事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をしております。当社グループにて抱えている5,000社超のオーナー経営者への直接的な支援により、M&A情報としても迅速かつ正確に売主と買主のマッチングが可能です。
▍企業再生・事業再生事業
当グループの幅広いネットワークを活かしてクライアントの事業経営の安定や黒字化の実現に助力しております。短期的な業績のみならず、中長期的な事業経営の安定を目指し、さまざまな手法でアプローチしております。
▍医療事業
積極投資分野として、医療メディア事業、医療人材事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業など、多角的に進出しております。
また、日本人が海外で安心して医療を受けられるような未来を創り出す為、当社は2011年にタイにも病院を設立。その躍進はタイにとどまらず、現在では香港、アメリカ、ベトナムにもクリニックを展開。今後においても、現地の日本人駐在員や旅行客の多い国々へ進出予定。まもなくタイ2院、アメリカ2院、香港1院、ベトナム3院の体制になる予定です。
▍感染対策事業
感染症の予防対策にお使いいただける様々な製品を法人向けに提供しております。
▍不動産事業
不動産仲介・オフィスコンサルティング事業などを展開しております。
【組織の魅力】
(1)裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
(2)チーム体制
仲間同士助け合う社風です。
年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
(3)成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社数年後には責任者を目指せる環境です。
【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
【会社の雰囲気】… - 応募資格
- ・html:構造を理解できるレベル
・css:フレックス、グリッドレイアウトを使ってマークアップできる
・JS:コピー&ペーストを用いて実装ができる
・php:基礎レベル
・デザイン:デザイン案がない0からコーディングベースでの制作できる
・CM:WPの基礎知識レベル
【歓迎】
【歓迎要件】
・ECサイトの運営経験
※下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい - 就業場所
- 東京都 品川区
9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可 - 就業時間・休憩
- 09:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
週休2日制
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日
※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 - 賃金
- ・係長/2年目/年収550万円(月給36万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理/3年目/年収660万円(月給40万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
・主査/4年目/年収900万円(月給54万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
・課長代理/5年目/年収1120万円(月給66万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)
年収 4,200,000 円 -
月収:350,000円~
※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
※みなし残業あり(固定残業代:83,237円~)
試用期間:3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
■賞与
賞与なし - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・持株会制度・社員割引制度・健康診断・社宅・寮
<加入保険>
◇雇用保険
◇社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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