【BIエンジニア】完全自社勤務で週2日リモートワーク /残業20時間以内/有給取得率高でWLB◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
BIエンジニアとして、主にTableauを利用したBIシステム構築をメインにご担当いただきます。
現状分析/提案/ダッシュボード構築/運用サポート等の業務を積極的に展開しており、幅広くご担当いただけます。
お客様先への常駐はなく、自社オフィスまたはリモートワークでの勤務となり、開発に集中できる環境です。

<ポジションについて>
BIエンジニアとして、上流/下流問わず業務を経験し、データサイエンティストへのキャリアパスも可能です。
少人数の組織だからこそ、一人ひとりの意見が尊重され、大きな裁量をもって仕事に取り組んでいただけます。

<1日の流れ>
9:00 出勤・開発作業開始 ※案件によって9:30出勤あり
案件によって毎日朝会があります(9:30〜10:00)
12:00 昼食 職場付近でランチを取る人もいれば、お弁当を持ってきてデスクで食べる人もいます
13:00 開発作業開始
18:00 退勤・残業 ※案件によって18:30退勤あり
スケジュールに余裕がある場合は定時で退勤しますが、作業が押している業務は残業もあ
ります。※残業平均月20時間程度、案件によって0時間の実績もあります

当社は23年の実績を持つ、製造業のお客様を中心とした、生産管理システムの提案から開発・導入・保守の業務をメインに成長してきた会社です。

近年では、お客様の経営課題解決に貢献するため、BIシステムの提案・開発・導入・保守や、受託開発案件の拡大にも力を入れております。

お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで、生産性向上やコスト削減に貢献しています。

当社は、製造業向けの生産管理システムの提案から導入/開発/保守業務をメインに成⻑してきました。
近年では、お客様の経営課題解決に貢献するため、BIシステムの導入プロジェクトに積極的に参画。
受託案件の拡大にも力を入れております。

🔶当社の特徴
★設立20年以上、無借金経営!
★東証プライム企業や官公庁との直接取引あり
★残業少なめ※残業月20時間程度(案件によって0hの実績あり)
★賞与は年間5か月分支給※設立以来継続して支給あり!
★社員のスキルアップをサポートする「資格取得手当」あり
★社⻑、幹部、社員を問わずフラットな関係性!
★会社運営、制度を社員と一緒に決めていく風土!
★週2日リモートワークOK(現状、月・金がリモートワークです)

応募資格

【必須】
・BIツール(Tableau)の経験をお持ちの方(半年以上)
・システム開発やWEBアプリ開発のご経験
・Java/C#.NET/VB/C++/SQLいずれかの言語での開発経験(2年以上)
・詳細設計経験(6カ月以上)
【歓迎】
・必須条件をクリアし、入社後すぐにご活躍いただける方
・次のステップとして、データサイエンティスト等、明確なキャリアプランをお持ちの方
・現状維持に満足せず、常に成長を続けたい方

就業場所

東京都 港区
※担当プロジェクトによって09:30〜18:30の場合あり
■所定労働時間:08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:無
■平均残業時間:20時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
■有給休暇:入社半年経過後10日 ※有給取得率:高

賃金

・昇給:年1回
・賞与:年2回(創業以来年間5ヶ月分支給)
・残業手当:残業時間に応じて別途支給

■昇給について
明確で公平な人事評価制度を導入し、能力や実績をしっかりと評価することで、毎年4月1日の昇給に反映させています。
ご自身の成長と貢献が、直接報酬に繋がる制度となっています。

■試用期間
あり 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・健康診断
・交通費支給(月2万円まで)
・役職手当
・資格取得手当(2年間、2つの資格まで毎月支給)
・最軽量ノートPC&スマートフォン支給
・週2日テレワーク(月・金テレワーク、火・水・木出勤)
・時短制度(一部従業員利用可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →WEB一次面接 →最終面接 →適正検査 →内定 ※最終面接は対面で実施しますので、オフィスへのご来社をお願いしております。(会場:東京都港区三田 3）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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