t.【OH/名古屋】法人営業(収益不動産営業)総合職幹部候補の募集|未経験者歓迎|インセンティブで稼ぐ|年収1000万円超も可能|入社後平均年収UP|月額36万円~|賞与2回|昇給

仕事内容と労働条件

仕事内容

■案件概要
名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。
まずはここを短期間で売上1,000億円の規模にします。

■職務内容
収益不動産営業職の他、売買仲介営業等、総合職幹部候補として様々な領域を担当していただく事になります。

先輩がしっかりサポートしますので、まずはがむしゃらにやっていただければ結構です。
明るく元気で、やる気さえあれば、周りがしっかりサポートしますのですぐに慣れていただけます。

業種・職種未経験歓迎
明るく元気な方
何かしらに打ち込んだ経験のある方
お金を稼ぎたい方(いい車に乗りたいなど・・・)
性別不問

↑↑↑

・当社は売上成長率が現在日本一であり、組織拡大速度が速く、その分抜擢人事も非常に多い会社であるため、
若い役職者も非常に多い会社です。

・未経験からでも2か月以内で初契約をあげることのできる営業研修制度があります。
不動産知識研修等の座学・社内システムの使い方・お客様応対のロープレや現場実践を含め研修担当がフォローアップ
してまいります。
そのため、営業経験・不動産経験は不問と致します。
※中途入社者の9割が未経験です※
・稼動率の向上により、不動産の価値は大きく向上します。
物件によっては、再販時に数百万~数千万という単位で利益に貢献することが可能!

・営業なので競争はありながらも、分からないことや困ったことがあれば、快く相談に乗ってくれるメンバーが
揃っています!

・入社した方は、前職から年収UP! 仕事は忙しく大変ですが、それに報いる報酬制度を設けています。
・昇進昇格・昇給のチャンスが年4回
3か月毎(年4回)にあり、チャンスは4倍。
基本給も33万円から、40万円、50万円・・・、と大幅に伸びていき、目標達成時の報酬もどんどんアップ
していきます。成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別などはありません。

・2023年1月13日(金)に刊行された書籍「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社) に
おいて「社員の士気」が高い企業部門 1位に選ばれました!

・弊社は不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します!
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
・関西地盤のプレサンスコーポレーションを傘下にもち、マンション販売戸数全国1位です!

応募資格

・大卒以上
・スキルや経験を問わず、やる気ある方
・未経験の方、歓迎 ※これまでのスキルも経験も問いません。
・経験社数3社までの方
【必須】・運転免許をお持ちの方
・向上心が強く、成長意欲が高い方
・自ら考えて動く事ができる、第二創業期の創設メンバーにふさわしい方
【歓迎】
・明るく元気な方
・素直な方
・当事者意識のある方
・愚直な努力を続けられる方
・今まで、何かに打ち込んだ経験がある方
・お金を稼ぎたいという強い意志をお持ちの方

【尚可】・宅建士資格保持者
・マネージメント経験のある方

就業場所

愛知県 名古屋市中村区
・勤務時間:9:30 ~ 18:30(休憩60分) 所定労働時間8時間
・営業手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)
・入社後の変更範囲 :有
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般
※基本、本人が望まない転勤はございません。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

その他
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
・年間休日110日(週休2日制)
・計画有給休暇5日
・GW休暇
・夏季休暇(連続11日間)
・年末年始休暇(連続14日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・特別休暇
・週休2日制 ※部門ごとのカレンダーによる
・年間休日110日(週休2日制)プラス計画有給休暇5日で、実質 年間休日115日

賃金

年収 5,280,000 円 - 10,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~450,000円
基本給:242,500円~310,700円
固定残業代:87,500円~109,300円
営業手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・社宅あり 家賃は周辺価格の3割引程度。希望者は空室があれば入居可能。
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・1次面接(オンライン可能) ・WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分) ・2次面接(オンライン可能) ・最終役員面接(対面) 面接回数は2）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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