t.【OH/首都圏】ディベロッパー部門の事業企画・契約管理/本社勤務(火水休み)|年収800万目指せる|月額30万円~|東証プライム上場&ベンチャー企業|公平な評価制度|賞与年2回

営業の求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
転勤なし
年間休日120日以上
寮・社宅あり

給与: 年収 468万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
時間09:45〜18:45
給与年収 468万円〜800万円

この仕事について

オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 468万円〜800万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 未経験OK・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【案件概要】
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。

【具体的な業務内容】
・契約管理
・事業部の中期経営計画などの計数管理
・会議体資料の作成
・事業部長の補佐
※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。

【魅力】
年間3000億円以上の売上管理に関わることができ、管理能力が養われます。
プロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズに関わる業務を中心に地域活性・地域創生にも関わっていただけます。
当社役員と密に関わっていただくので、事業運営や戦略等も学べます。

先輩がしっかりサポートしますので、一生懸命にやっていただければ結構です。
チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。

業種・職種未経験歓迎
明るく元気な方
何かしらに打ち込んだ経験のある方
性別不問
大卒以上の方
日東駒専以上(MARCH以上)の方、歓迎

↑↑↑

・分からないことや困ったことがあれば、快く相談に乗ってくれるメンバーが揃っています!

・入社した方は、前職から年収UP! 仕事は忙しく大変ですが、それに報いる報酬制度を設けています。
・昇進昇格・昇給のチャンスが年4回
3か月毎(年4回)にあり、チャンスは4倍。
成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別などはありません。

・2023年1月13日(金)に刊行された書籍「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社) に
おいて「社員の士気」が高い企業部門 1位に選ばれました!

・弊社は不動産業界No.1を目指しており、共にNo.1を目指していただける仲間を募集します!
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
・関西地盤のプレサンスコーポレーションを傘下にもち、マンション販売戸数全国1位です!
応募資格: 【必須】
・経験社数3社までの方
・目標達成意欲、成長意欲が高いこと
【歓迎】
・明るく元気な方
・素直な方
・当事者意識のある方
・愚直な努力を続けられる方
・今まで、何かに打ち込んだ経験がある方
・20代の若い方

【歓迎】未経験の場合
学歴:日東駒専以上(MARCH以上歓迎)
基本的なPCスキルのある方

【優遇】宅建士をお持ちの方
就業場所: 東京都渋谷区
・勤務時間 9::45(休憩60分)
・所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分

・入社後の変更範囲 :有
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般
※基本、本人が望まない転勤はございません。
就業時間・休憩: 09:45〜18:45
時間外労働: 50時間以下
休日・休暇: 週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇
・年間休日110日
・計画有給休暇5日
・GW休暇
・夏季休暇(連続11日間)
・年末年始休暇(連続14日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・特別休暇
・週休2日制(火・水)
・年間休日110日(週休2日制、火・水) + 計画有給休暇5日で、実質年間休日115日
賃金: 年収 4,680,000 円 - 8,000,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円~540,000円
基本給:272,500円~408,800円
固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
賞与(年2回)
昇給(年4回)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・社宅あり家賃は周辺価格の3割引程度。希望者は空室があれば入居可能。
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン可)→適性検査+最終面接(対面のみ)(東京本社、首都圏以外の希望者は各支社) ※3次面接まで実施する場合もあります。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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