【OH/首都圏】マンション オプション設計・企画|不動産建築業 経験者の方、歓迎|年収468万〜|月額36万円~|東証プライム上場&ベンチャー企業|公平な評価制度|賞与年2回|昇給

仕事内容と労働条件

仕事内容

弊社の分譲マンションシリーズである「イノバス」「イノベイシア」の
オプション設計を担うポジションです。
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、
さらなる事業拡大を目して積極採用中です。

単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにした
ハイグレードなマンションを開発・供給しており、
販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる
「オーダーシステム」を採用しております。
間取りの変更やインテリアを含む内装をお客様と一緒に企画して実現する、
総合的なコーディネイト能力が求められます。

業務内容
●マンション購入者様との打合せ・オプション提案
●上記に伴う設計・CAD業務
●工程・品質・予算管理
●協力業者との折衝

先輩がしっかりサポートしますので、一生懸命にやっていただければ結構です。
チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。

設計にチャレンジしたい方
住宅のインテリアや設計デザインに興味がある方
人に関わる仕事がしたい方
何かしらに打ち込んだ経験のある方
性別不問
20~35歳の方
高卒の方

↑↑↑

・分からないことや困ったことがあれば、快く相談に乗ってくれるメンバーが揃っています!

・昇進昇格・昇給のチャンスが年4回
3か月毎(年4回)にあり、チャンスは4倍。
成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別などはありません。

・2023年1月13日(金)に刊行された書籍「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社) に
おいて「社員の士気」が高い企業部門 1位に選ばれました!

・弊社は不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します!
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
・関西地盤のプレサンスコーポレーションを傘下にもち、マンション販売戸数全国1位です!

応募資格

【必須】
下記何れか必須
●大学または専門学校での建築系専攻
●不動産・建築業界の経験者
●CADの使用経験がある方

・経験社数3社までの方(※3社以上の方でも経験やスキル等ございましたらご相談ください)
・20~35歳の方
【歓迎】
・明るく元気な方
・素直な方
・当事者意識のある方
・愚直な努力を続けられる方
・今まで、何かに打ち込んだ経験がある方

【適する方】
・住宅のインテリアや設計デザインに興味がある方
・人に関わる仕事がしたい方

就業場所

東京都 千代田区
・勤務時間 9:00 ~ 18:00(休憩60分)
所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分

・入社後の変更範囲 :有
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般
※基本、本人が望まない転勤はございません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇
・年間休日110日
・計画有給休暇5日
・GW休暇
・夏季休暇(連続11日間)
・年末年始休暇(連続14日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・特別休暇
・週休2日制(火・水)
・年間休日110日(週休2日制、火・水) + 計画有給休暇5日で、実質 年間休日115日

賃金

年収 4,680,000 円 - 5,040,000円

月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給360,000円
基本給:262,500円
固定残業代:87,500円(みなし残業時間42時間相当分)
職種手当:10,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・社宅あり 家賃は周辺価格の3割引程度。希望者は空室があれば入居可能。
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン可)→適性検査+最終面接(対面のみ)(東京本社、首都圏以外の希望者は各支社) ※3次面接まで実施する場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当・報奨金あり / 月給40万~創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 510万円〜835万円 ／ 正社員
• 年収910万~1200万】【技能専門職リーダー】大型商業施設・ホテルの内装施工管理 / 元請け / 年間休日127日東京都 ／ 年収 910万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力募集1級有資格者⇒報奨金60万円支給【首都圏】建築施工管理年休120日以上資格手当創業70年大手案件多数東京都 ／ 年収 589万円〜835万円 ／ 正社員
• 【東京 / 給与前職保証】技術士(道路 / 橋梁)東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• シニア層【東京】建築施工管理技士1級有資格者募集 / 🎯1人1案件・裁量大。自由度大。島田市で75年の総合建設会社 / 定着率ほぼ100%・完全週休二日・残業少東京都 ／ 年収 800万円〜1200万円 ／ 正社員
• 管工事施工管理】面接1回業績安定の堅実老舗企業年間休日125日&土日祝休み月給37万以上転勤なし!!賞与4ヶ月分東京都 ／ 年収 600万円〜700万円 ／ 正社員