t.【OHD/首都圏】建設事業部 戸建設計(建売住宅)|やる気のある方|年収1200万円目指せる|月額33万円~|東証プライム上場&ベンチャー企業|公平な評価制度|月3回ノー残業デ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【案件概要】
●木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割)
●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50%は街並み形成を行いながら、
幅広いエリアで設計を行う建売住宅。

洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。

先輩がしっかりサポートしますので、一生懸命にやっていただければ結構です。
チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。

設計にチャレンジしたい方
何かしらに打ち込んだ経験のある方
性別不問
20代の方
高卒以上の方
↑↑↑

・年次に関係なく成長できます
一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の
細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。

・働き方改革進めています
各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、
土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。

・入社した方は、前職から年収UP! 仕事は忙しく大変ですが、それに報いる報酬制度を設けています。
・昇進昇格・昇給のチャンスが年4回
3か月毎(年4回)にあり、チャンスは4倍。
成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別などはありません。

・2023年1月13日(金)に刊行された書籍「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社) に
おいて「社員の士気」が高い企業部門 1位に選ばれました!

・当社は、不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します!
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。

・関西地盤のプレサンスコーポレーションを傘下にもち、マンション販売戸数全国1位です!

応募資格

【必須スキル】
●設計にチャレンジしたい方
●転職回数3回以下の方(※3社以上の方でも経験やスキル等ございましたらご相談ください)
【歓迎スキル】
●建築系学科(大学院・大学・専門・高専)を卒業した方。
●一級建築士または二級建築士の有資格者。
●木造戸建住宅の設計経験がある方。
【歓迎】
・明るく元気な方
・素直な方
・当事者意識のある方
・愚直な努力を続けられる方
・今まで、何かに打ち込んだ経験がある方
・20代の方

就業場所

東京都 渋谷区
・勤務時間
9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
※みなし残業時間42時間相当分
2023年4月よりノー残業デーを開始!
第1週目~第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。
・入社後の変更範囲 :有
・業務内容:当社グループの業務全般
・勤務場所:当社グループの拠点全般
※基本、本人が望まない転勤はございません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
年間休日115日
完全週休2日制(土曜・日曜)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
計画的有給付与5日
GW休暇(連続7日間)
夏季休暇(連続10日間)
年末年始休暇(連続12日間)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
・休日
年間休日115日(110日+計画的有給付与5日)週休2日(土日)

賃金

【給与】
年収 4,260,000 円 - 12,000,000円
月給33万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給330,000円~540,000円
基本給:239,800円~398,800円
固定残業代:80,200円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
業務手当:10,000円
賞与:年2回
昇給:年4回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・社宅あり 家賃は周辺価格の3割引程度。希望者は空室があれば入居可能。
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・健康保険組合

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン可)→適性検査+最終面接(対面のみ)(東京本社、首都圏以外の希望者は各支社) ※3次面接まで実施する場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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