t.【OHG/首都圏】M&A戦略担当の募集|M&A業務経験3年必須|大卒以上|年収1200万目指せる|月額40万円~|東証プライム上場企業&ベンチャー企業|公平な評価制度|賞与年2

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
会社の規模拡大に伴い持込案件が増えており、経営企画部内のM&A・投資実行チームの陣容拡大が急務な状況です。
特にある程度の実務経験があり、ご自身でプロジェクトマネージャーとして案件を仕切っていける方の補強を急いで
おります。
資金力もあり、成長企業であるため投資に積極的、またオーナー企業であるため意思決定も早いという、事業会社内で
M&Aに携わりたい方にとっては非常にやりがいがある環境です。
経験者の方のご応募をお待ちしております!

・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現
している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

【職務内容】
(1)M&Aの実行により、当社グループの成長に直接的に貢献していることを感じられる。
(2)グループ全体の投資案件を少人数で一手に担う部署であり、CFOとの距離感も非常に近い。
(3)急成長中のオーナー企業ということで認知されており、持ち込み案件も非常に多い。
資金力があり、投資に積極的で、意思決定も早いという、M&A・投資業務に携わる担当者にとってはやりがいのある環境。

先輩がしっかりサポートしますので、一生懸命にやっていただければ結構です。
チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。

課題解決に向けて自発的に活動できる方性別不問
代前半の方
大卒以上の方
↑↑↑

・入社した方は、前職から年収UP! 仕事は忙しく大変ですが、それに報いる報酬制度を設けています。
・昇進昇格・昇給のチャンスが年4回
3か月毎(年4回)にあり、チャンスは4倍。
成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別などはありません。

・2023年1月13日(金)に刊行された書籍「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社) に
おいて「社員の士気」が高い企業部門 1位に選ばれました!

・弊社は不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します!
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
・関西地盤のプレサンスコーポレーションを傘下にもち、マンション販売戸数全国1位です!

応募資格

【必 須】・事業会社における3年以上のM&A業務経験
・金融機関、FAS等における3年以上のM&A業務経験
・学歴:大卒以上(MARCH以上歓迎)
【求める人物像】・課題解決に向けて自発的に活動できる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・素直な方
・当事者意識のある方
・愚直な努力を続けられる方

【歓迎】
・会計、税務の知識(公認会計士、税理士等)
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800以上)

就業場所

東京都 渋谷区
・勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
・固定残業代:56,900円~85,400円(みなし残業時間40時間相当分)
・入社後の変更範囲 :有
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般
※基本、本人が望まない転勤はございません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日118日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇
・年間休日110日
・計画有給休暇5日
・GW休暇
・夏季休暇(連続11日間)
・年末年始休暇(連続14日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・特別休暇
・完全週休2日制・土日
・年間休日110日(完全週休2日制・土日) + 計画有給休暇5日 + 特別休暇3日で実質年間休日118日

賃金

【給与】
年収6,000,000円~12,000,000円
月給40万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】
月給400,000円~540,000円
基本給:306,200円~413,400円
固定残業代:93,800円~126,600円(みなし残業時間40時間相当分)
賞与(年2回)
昇給(年4回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・社宅あり 家賃は周辺価格の3割引程度。希望者は空室があれば入居可能。
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン可)→適性検査+最終面接(対面のみ)(東京本社、首都圏以外の希望者は各支社) ※3次面接まで実施する場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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