【関東エリア】クラフトビールの体験を広めるイベント営業/未経験OK!

仕事内容と労働条件

仕事内容

全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「当社」
その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。
“売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。
お客様との会話を通して「面白そう!」「使ってみたい!」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。

【どんな仕事?】

・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR
・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内
・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート
・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です
・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります!

【この仕事のPOINT!】

▶いろんなことに挑戦できる!
営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく
立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境!

▶新規事業のコアメンバーになれる!
上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。
営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます!

▶“楽しさ”を提案できる商材
お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい
お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案!

【働き方・サポート体制】

・2〜8名のチーム制!現場には常に仲間がいて、未経験でも安心
・ 地方イベントへの出張あり(交通費・宿泊費は会社負担)
・マニュアル・研修も充実!初めてでもすぐにスタートできます
・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能!

【入社後の流れ】

手厚い研修で未経験でも安心!
入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。
初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。
先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます!

私たち当社は、全国280種類以上のクラフトビールを家庭に届ける、
【家庭用クラフトビールサーバーのサブスクリプションサービス】を展開しています。

近年、クラフトビールは“嗜好品”から“ライフスタイル”へと価値が広がりつつあり、
「自宅で本格的なビールを楽しむ」という新しい文化を、日本中に広めていくことが私たちのミッションです。

今回募集するのは、この当社をより多くの人に届けるためのプロモーション営業職。
商業施設や量販店、イベント会場などに設営したブースにて、
サービスの魅力をお客様に“体験”として伝え、ご契約へとつなげるポジションです。

2020年のサービス開始以降、ユーザーは着実に増加。
今後のIPOを視野に、量販店チャネルの拡大と営業部門の組織化が急がれており、
今回の募集は立ち上げ期のコアメンバーになれるチャンスでもあります。

一緒に育てていくフェーズ。でも、ゼロからじゃない。

当社は、いままさに“これから”を形にしている途中です。
まだ整っていない仕組みも、完成していない制度もあります。
でも、誰かの声や行動が、流れをつくり、かたちになっていく。
そんな可能性が、この場所にはあります。

完成された組織に乗っかるのではなく、仲間と一緒に考え、工夫しながら育てていく。
サービスも、チームも、自分たちの手で進化させていく。
そんな今だからこそ、関われる面白さがあります。

そして私たちが届けているのは、ただのクラフトビールではありません。

それは、全国各地で丁寧につくられた一杯。
つくり手の想いが詰まったビールを、都市に、家庭に、そして日常に届けていくこと。
つまり、地方の魅力を発信し、人と地域をつなげる活動でもあります。

忙しい毎日の中でホッとする時間をつくり、
会話や笑顔が生まれる“ビールのある風景”を、もっと日本の文化にしていきたい。
そんな風景の中に、地域の魅力も息づいていると信じています。

乾杯がつなぐ笑顔や、
こだわりを語り合う時間、
自宅でも味わえる特別感。

そのひとつひとつが、誰かの心を潤していく。
私たちは、そんな日常を届ける仕事をしています。

この想いに共感し、
“まだ完成していないもの”に一緒に関わり、育ててくれる仲間を探しています!

■明確な評価制度で役職UP

・年2回+四半期ごとの査定
・成果+行動+姿勢の3軸評価
・社歴問わず、昇格のチャンスあり
→実際に、入社2年目でマネージャーへと昇格
入社4か月目で社員ランクUPなどの例あり

■チーム運営と相談体制も整っています

・現場は2~8名のチーム制で、必ず仲間がいます
・営業・接客・設営などを分担して運営
・教育担当/現場リーダー/SVなど、複数の相談ルートあり

→「ひとりに任せきり」はしない仕組みで、未経験者も安心

■提案できる仕組みが、日常にあります

・LINE、週報、月例会議など提案チャネルあり
・現場発の改善案がすでに反映されている実績多数
→「決まったことをこなす」だけでなく、意見箱を通して現場を変える機会が日常にある

■報酬も“ちゃんと”もらえます

・明確な基準のインセンティブを毎月支給
・件数・行動・満足度など多方面から評価
→ 頑張りの“プロセス”も見てもらえるから、安心して挑戦できる

応募資格

【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】

「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。
当社は、まだ発展途中の会社です。
だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。

たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。
「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」
「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」
「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」

そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。
今では、それぞれが「当社の顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。
【歓迎】
【求める人物像】
▶「乾杯」や「ごほうび」の時間を大事にしている
飲むことが好きというより、“誰かと過ごすお酒の時間”が好き。
仕事終わりや週末にビールで気持ちを切り替えてる人。
▶ありがとうをもらえる仕事に、やりがいを感じたことがある
売上より、「助かったよ」「あなたがいてよかった」が嬉しいタイプ。
接客・営業・教育・介護など、対人でやってきた人に多い。
▶「夢とお金は切り離せない関係だ」と感じている
いいサービスを届けて、結果として対価を得る。
“貢献”と“経済”をつなげて考える感覚がある
▶「評価される仕組み」があった方が燃える
努力が見えにくい環境より、「ちゃんと見てくれてる」がある方が頑張れる。
インセンティブ制度や、早期昇格に魅力を感じる。

就業場所

東京都
・所定労働時間8時間
・休憩1時間
※勤務場所によっては始業時間、終了時間が異なる場合がございます
※その場合も原則として休憩1時間、実働8時間
・勤務場所によっては実働8時間未満の場合あり

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日108日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■週休2日制
月8~9日(公休9日)、平日休み
※毎月4日間希望休の提出可能
※冠婚葬祭の場合は土日祝の申請も可能
■年次有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日。年5日以上取得必須)

賃金

■想定年収:3,600,000円~10,000,000円

■月給:28万円~
【月給内訳】
・基本給:16万6200円~
・固定時間外勤務手当:57,120円~(月35時間分。超過分は別途支給)
・職掌手当:46,680円
・営業手当:10,000円
※別途、毎月個人実績に応じたインセンティブ支給あり
特別ランキング報奨あり(年2回)

【年収例】
800万円/34歳・経験7年(部長代理)
650万円/26歳・経験4年(サブマネージャー)
420万円/23歳・経験1年
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
・固定時間外勤務手当:6万9316円~(月45時間分。超過分は別途支給)
・職掌手当:3万3984円~
・営業手当:1万円
※別途、毎月個人実績に応じたインセンティブ支給あり
特別ランキング報奨あり(年2回)

■試用期間:6カ月(試用期間中、労働条件の変更はありません)
■特別ランキング賞与:年2,3回(GW、夏商戦ランキング、期末決算期)
■インセンティブ:毎月、個人成績に応じて支給
入社1年目から毎月インセだけで5万~10万円以上もらってる人もいます。
■昇給昇格:年2回査定あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・持株会制度・社員割引制度・資格手当
■営業手当
■役職手当
■交通費全額支給
■持株会制度
■社員割引(ビールサーバー・ウォーターサーバー)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(Google meet)⇒最終面接(対面) ※2次面接を挟む場合もあります。 ※最終面接は原則原宿本社へのご来社をお願いしております。 遠方在住で来社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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