売上一兆円企業!不動産営業オープンポジション(戸建・マンション・国内収益・海外収益)未経験大歓迎!|中途5年目平均年収1,025万円!

仕事内容と労働条件

仕事内容

居住用の戸建て・マンションの販売/収益不動産・米国不動産などの投資用物件の提案

お任せするのは...、
住宅購入を検討中のお客様に向けた『一戸建て・マンションの提案』や、『個人・法人のお客様への収益不動産・米国不動産など投資不動産の提案』を担当します。

【お任せしたい仕事】
(1)個人向け営業に挑戦したい方は...
★住宅営業/個人営業
住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。

(2)法人向け営業に挑戦したい方は...
★用地仕入れ/法人営業
新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向
などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。

(3)不動産の専門知識を広く身につけたい方は...
★収益不動産/法人営業
テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。

(4)スケールの大きな仕事をしたい方は...
★米国事業/個人・法人営業
年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をいたしたい方におすすめです。

【知識・経験ゼロでもOK!!充実の研修制度】
入社後、2 週間の研修からスタート!
社会人マナー(名刺交換など)、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT 期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。
入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。
頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください!

23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。

創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。

2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で目に売上高1兆円超を実現。

急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

この求人の魅力
◎実力主義の評価制度!昇給・昇格のチャンスは年4 回あります。

中途入社者の90%が未経験からのスタートです。
「収入を上げたい」「挑戦したい」など、上を目指したい方を歓迎!
また1 次面接はWeb 面接も可能なので、まずはお気軽にご応募を!

★平均年収1,025 万円
年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を評価!
★各種ランキングでランクイン!
◎「社員の士気」が高い企業1 位
◎「総合評価」が高い企業37 位
◎「人事評価の適正感」が高い企業5 位
※2023 年1 月13 日(金)に刊行された書籍「1300 万件のクチコミでわかった超優良企業」
(東洋経済新報社)より

応募資格

経験不問(営業、不動産業界の経験不問)

【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※戸建仲介配属の場合、お客様のご案内時に必要となります
・目標達成意欲、成長意欲が高いこと ・お客様と信頼関係を築けること

【歓迎】
・ 宅建士資格保持者
・営業・販売・接客経験のある方
【歓迎】
【求める人物像】
1明るく元気
「明るく元気」は当社の基本です。いつも明るく元気で、自分で自分を盛り上げられる人が早くから活躍しています。また、自分だけではなく周囲を巻き込んで空気を変えられる人、チームをやる気にさせてしまう力がある人は、マネージャーへの早期昇格も期待できます。

2素直
当社では、先輩の教えを素直に受け入れ実践できる人は、早く成果が上がります。やらない理由・できない理由を探して自分のやり方に固執していると、なかなか成績が上がりません。まずは言われたとおりにやってみる素直さがあると、成長スピードも速まります。

3愚直な努力を続けられる
当社では、結果は努力に比例します。やり続けることで、必ず成果が出るようになっています。なかなか成果が出ない人も、辞めずに努力し続けることで一定の成果が出るようになってきます。大切なのは営業センスよりも、泥臭い努力を続けられる継続力です。

4欲求が強い
「早く出世したい」「お金をもっと稼ぎたい」「成長して責任領域を広げたい」という気持ちは、負けん気強く頑張る原動力となります。その気持ちが「営業成績で一番になりたい」「自分のチームを業績トップにしたい」となれば成績は上がり、役職も収入もついてきています。

5他人のせいにしない
当社では他人のせいにしません。何事にも当事者意識を持ち、ジブンゴトとして捉えます。それができる人は、そうでない人の数倍のスピードで成長していきます。その責任感が真剣さを生み、真剣さが工夫と試行錯誤につながり、普通より数倍多くのことを学び取れるからです。

6チーム目標に共感し、しらけない
当社は、常に高い目標を追いかけます。組織一丸となって達成に向け動くため、斜に構えてしまう人や、諦めが早い人は向いていません。目標に共感でき、しらけずに最後まで頑張れる人は、理屈では想像できない大きな成果にたどり着くことができます。

就業場所

東京都 渋谷区
※部署・曜日により異なります。
■住宅営業
【土日祝】9:00~18:00
【平日】10:30~19:30

■用地仕入れ、収益不動産、米国事業
9:00~18:00
各部署、所定労働時間8 時間/休憩1 時間

\ワークライフバランス/
◎20 時にPC シャットダウン
◎残業抑制を徹底するため、休日出社禁止
◎ノー残業デー有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
★平均年収1025万円(中途入社営業職、入社5年目平均)
★年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60% 月給30万円~50万円(一律手当80,200円含)+賞与年2回

■昇給昇格:年4回(売上・販売棟数・目標達定率により評価)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金

【社員の年収例】
年収1,220 万円/31 歳/入社4 年目(月給60 万円+賞与500 万円)
年収1,060 万円/27 歳/入社2 年目(月給40 万円+賞与580 万円)
年収572 万円/26 歳/入社1 年目(月給33 万円+賞与176 万円)

※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
★平均年収1,025万円(中途入社営業職、入社5年目平均)
★年収1,000万円突破率は入社3年で30%、5年で60% 月給33万円~60万円(一律手当80,200円含)+賞与年2回

■昇給昇格:年4回(売上・販売棟数・目標達定率により評価)
■賞与:年2回(6月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・退職金制度・持株会制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・在宅勤務制度
・時短勤務制度

・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度

・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助

・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)

・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・子育てしながら働くためのサポート(保育所、ベビーシッター費用補助/月額上限30 万円)

・その他ダイバーシティに関わる取り組み

・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度

・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

・確定拠出年金
・従業員持株会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2~3回 ※適性検査:有/最終面接前に実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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