【OHG/首都圏】内部監査 課長クラス|内部監査系経験必須|8割中途入社|年収1000万目指せる|月額50万円~|東証プライム上場&ベンチャー企業|賞与年2回|土日休|転勤なし|福

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
(1)当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、
リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施
(2)モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、
コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー
(3)必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当
(4)3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定

【求める人材像:姿勢】
(1)課題解決に向けて自発的に活動できる方
(2)論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
(3)組織のリーダシップを取れる方
(4)トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方
(5)柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

チームでしっかりサポートしますので、一生懸命にやっていただければ結構です。

内部監査系のご経験のある方
組織のリーダシップを取れる方
コミュニケーションスキルのある方
性別不問
大卒以上の方
↑↑↑

成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別などはありません。

・2023年1月13日(金)に刊行された書籍「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社) に
おいて「社員の士気」が高い企業部門 1位に選ばれました!

・弊社は不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します!
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
・関西地盤のプレサンスコーポレーションを傘下にもち、マンション販売戸数全国1位です!

応募資格

【必須のスキル・経験】※いずれか必須
(1)事業会社における3年以上の内部監査経験
もしくは監査法人等での同等の経験
(2)不正や法令違反対応(予防・発見)目的の内部監査経験
(3)J-SOX内部統制の評価実務経験

【歓迎する経験・スキル】
(1)CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
(2)IT監査/内部統制評価の経験
(3)データ分析等、テクノロジーを利活用する高度なスキル
(4)品質管理/改善等のプロジェクト経験
(5)リスク管理に関する実務経験
(6)宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験
(7)英語によるコミュニケーション能力
【歓迎】
・素直な方
・当事者意識のある方
・愚直な努力を続けられる方

【歓迎する経験・スキル】
(1)CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格
(2)IT監査/内部統制評価の経験
(3)データ分析等、テクノロジーを利活用する高度なスキル
(4)品質管理/改善等のプロジェクト経験
(5)リスク管理に関する実務経験
(6)宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験
(7)英語によるコミュニケーション能力

就業場所

東京都 千代田区
・勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
・入社後の変更範囲 :有
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般
※基本、本人が望まない転勤はございません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日休み
年間休日118日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇
・年間休日110日
・計画有給休暇5日
・GW休暇
・夏季休暇(連続11日間実績あり)
・年末年始休暇(連続14日間実績あり)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・特別休暇
・完全週休2日制・土日
・年間休日110日(完全週休2日制・土日) + 計画有給休暇5日 + 特別休暇3日で実質年間休日118日

賃金

年収8,000,000円~10,000,000円
年収8,000,000円~10,000,000円
月給50万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給500,000円~650,000円
基本給:440,000円~590,000円
深夜業務手当:60,000円~60,000円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン可)→適性検査+最終面接(対面のみ)(東京本社、首都圏以外の希望者は各支社) ※3次面接まで実施する場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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