【北海道/室蘭】※ニッチ産業のトップシェアメーカー※機械設計/技術力や成長性から各種メディアに取り上げられています

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務内容:
超音波発信器等、プラスチック溶着器(ユニット)を搭載した自動化設備の設計担当として、職務に携わります。お客様との仕様打合せから、構想設計、詳細設計、製造外注先の選定、工程管理、納品・据付調整等、装置造りを川上から川下まで幅広く担当していただきます。

【業務内容例】
・コネクタ業界向け自動組立装置の設計
・画像検査装置、自動梱包装置の設計

■当社の魅力:
【超音波・高周波・レーザーなど各種溶着溶断装置のトップメーカー/各種メディアに取り上げられたりコンペティションにも受賞/世界初の技術もあります】
当社は超音波・高周波・レーザーなど各種溶着溶断装置のトップメーカーとして、国内外にその名を知られています。
1961年には世界ではじめて超音波ウェルダーを発表し、その後、プラスチック溶着・溶断装置の総合メーカとして様々な装置の開発に取り組んできました。現在では、5000社以上と取引をする実績をもっており、超音波ウェルダーでは国内トップシェア、世界でも上位のシェアを獲得しています。
◇その他のトピックス:
※「平成30年度関東地方発明表彰」にて関東経済産業局長賞・実績功労賞受賞
※東京都主催の「世界発信コンペティション」にて製品・技術部門 特別賞受賞
※超音波フードカッターが日本経済新聞、TBS、テレビ東京などの各種メディアに取り上げられる
【成長力があって居心地も良い中小企業83社に選出(東洋経済オンライン)】
週刊東洋経済でお馴染みの東洋経済新報社から刊行されている『就職四季報?優良・中堅企業版2019年版』掲載4761社の中から、「成長力があって居心地も良い中小企業」の50位にランクインしました。
実際に、営業にはノルマなどを設けない一方で、予算達成者には賞与でしっかりと還元される給与体系になっていたり、PCシャットダウンシステムを導入し無駄な残業を無くしプライベートの時間を確保できるようにしたりと社員が働きやすい環境づくりにも力を入れいています。

応募資格

■必須条件:
・3DCADも用いた生産設備の設計経験
※CADの種類は問いません。
【歓迎】
■歓迎条件:
・自動車の生産設備(設備駆動系、搬送系およびプレス装置)に携わった経験
・3DCAD(インベンター)による工場の自動化装置、自動化機械の設計経験

就業場所

北海道 室蘭市
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

■残業:月平均20時間程度

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日祝休み(納品の関係で年に2~3日程度の出勤があります)
■年末年始休暇、夏季休暇、メーデー(5/1)、特別有給休暇(慶弔・人間ドック等)
■育児介護休業制度等

賃金

<賃金形態>月給制

<給与補足>
※月給は住宅手当を含む金額となり、経験・能力等を考慮し決定
■昇給:年1回(ベースアップ込みの過去実績0.5~5%)
■賞与:年2回(過去実績2回計3.82ヶ月)
■年収例(月30時間分の残業手当含む):580万円(30歳代)、670万円(40歳代)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子1人10,000円
住宅手当:29,000円(全員一律に支給)
寮社宅:転勤時借り上げ社宅適用
社会保険:各種社会保険完備
確定給付型企業年金基金
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から対象/再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、国内・海外の展示会・学会・研修会などへの派遣、図書購入・進学などの費用補助

<その他補足>
・精勤手当
・つみたてNISA(奨励金10%)
・団体がん保障保険(保険料会社負担、保険金100万円)
・財形貯蓄制度
・時間外労働手当、育児介護休業制度等は法定通り

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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