基本WEB面接1回!IT商材提案営業(未経験歓迎) 未経験スタートの先輩が活躍中/月30万円〜/圧倒的に種類が豊富なインセンティブ制度あり/成長環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

主に飲食店やサロンなど法人のお客様に自社開発のITシステムの提案をします。

【ご提案するシステムは...】
■サロンワークエボリューション
サロンの顧客管理などで経営を効率化するPOSシステム
■E-POSシステム3
飲食店の売上やオーダー管理を行うシステム
など

お客様の大幅なコスト削減に貢献しながらも売り上げアップを図れる商材なので、
即決のご契約も多く、成約率は50%~60%と高く未経験からでもチャレンジしやすいです!

【入社後の流れ】
基本的なビジネスマナー研修からスタートします。
挨拶や名刺交換といった社会人として基礎となる部分から、商品知識や営業ノウハウを座学で学んでいただきます。
その後は、現場にて簡単なアポイント取得業務からスタートし、徐々に営業活動をしていきます。
役職についた際にも、「リーダーとしてあるべき姿」などの外部講師の研修を受けていただくことが出来ます。

【1日の流れ】
アポイントの獲得
▼
訪問・ご提案
▼
ご契約
▼
システム導入の専任スタッフに引き継ぎ

多様なお客様のニーズに対応できるよう、多彩なソリューション ラインナップを開発し、ご提供しています。これらIT技術と活用提案の組み合わせにより、業務プロセスの無理・無駄を省き、経営資源の効率化を行うとともに、スムーズな情報共有により機会損失を防ぎます。個別の新規開発やカスタマイズにも柔軟に対応し、豊富な導入実績やIT知識をもとに、お客様のニーズ・状況に合わせて最適なソリューションをご提供いたします。

【営業未経験スタートでも安心してチャレンジできます!】
前職が営業とは無縁の職種からこられた先輩方も多数在籍しておりますので、
相談しやすい環境が整っており、先輩の過去の経験からつまづいたポイントなどから的確なアドバイスをしてもらえます!
また、管理職の方々も「成長してほしい!」という思いで指導やマネジメントを行っているため、向上心を持っていれば自然とスキルアップでき、市場価値を高められます!

【インセンティブ制度でしっかり給与に還元!】
契約件数・粗利率・アポ取得数など様々な観点から評価した
インセンティブ制度を導入しているため 、自身の強みを活かして未経験からでもしっかり給与に還元されます!
また、インセンティブをモチベーションにしている社員も多く、契約を獲得出来た際は全員で喜べる環境にあるため、いい刺激を受けられます!
アポイントを取得してもインセンティブに!営業イベントもあり、上位には高額インセンティブ!

応募資格

未経験大歓迎!
とにかく稼ぎたい人!
【歓迎】
・成長意欲がある人
・積極的に行動に移せる人
・素直な人
・稼ぎたいという思いが強い人
・コミュニケーション能力がある人
・負けず嫌いな人

就業場所

東京都 新宿区
<勤務時間>
9:30~19:00(実働7.5時間/休憩120分)

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
・ロイヤルリフレッシュ休暇プラス(入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能+5万円の休暇支援金を支給)
・ロイヤルリフレッシュ休暇(入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能+10万円の休暇支援金を支給)
・バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)

賃金

【社員の年収例】
・年収1055万円/入社3年目/29歳
・年収720万円/入社2年目/28歳
・年収512万円/入社1年目/26歳
<給与>
総支給:300,000円
・基本給:219,000円
・固定残業代:81,000円

<研修期間>
・月給270,000
・基本給197,000
・残業代73,000

<インセンティブについて>
・目標達成により報奨金5~10万円の支給
・粗利益額により支給
・獲得したアポイント数により支給

ご契約件数・粗利額・アポイント獲得数などの評価点で支給があるため、入社間もない社員でも1~2件のご契約で約20万円のインセンティブを手にしています!
営業イベントもあり、高額インセンティブの獲得チャンスもあります。

<試用期間有無>
あり
2ヶ月間
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・健康診断・役職手当
営業交通費全額支給
時間外手当
達成旅行(グアム、シンガポール、沖縄)
各種表彰制度(各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞 ※各賞で賞金あり!)
研修制度(入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり)
従業員相談窓口の開設
結婚祝金(1~3万円)
出産祝金(1万円)
コミュニケーション推奨制度(部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担 ※規定あり)
健康診断
ノートPC、iPhone、iPad貸与
・社会保険・交通費支給・健康診断

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接【オンライン】→内定 ※状況によって対面での2次面接を実施します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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