【フロントエンドエンジニア】ウェブアプリケーションのフロントエンド開発/リモート勤務・フレックス相談可/年間休日125日以上/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

私たちはGCP認定パートナーとして企画~保守、デザインまでワンストップで提供しています。

Googleの社内システムを開発した実績もあり、Googleからの紹介で大手企業との取引が多いのも特徴です。
モダンな技術を活用しながら、顧客との交渉や要件定義、設計から開発まで
ひろいレイヤーで仕事を担当することできるため、エンジニアとしての知見を広げられます。

弊社はGoogle 事業への傾注という、大きな変革の時期を迎えています。
社員一人ひとりの意見が大きく反映されるタイミングであり、
「組織づくりに携わりたい」「新たな技術に挑戦したい」など、チャレンジできる環境です。

システム開発案件の増加を見込んで開発体制を強化したいと考えている中で、
ディレクターやSE、PGとともに、開発を進めてくださるフロントエンドエンジニアを募集します!

■職務内容例
~ウェブアプリケーションのフロントエンド開発~
・フロントエンドの要件定義や設計〜プログラミング
・HTML、CSS、JavaScriptを使用した、ユーザーインターフェースの作成
・ユーザビリティの向上やパフォーマンスの最適化

~テストコードの作成~
・テストケースの設計やテストコードの作成、実行結果の検証

~バグ修正や機能追加~
・ユーザからの報告をもとにしたバグ修正
・既存機能の改善や新機能の追加

・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし

【開発環境】
開発言語:HTML、CSS、JavaScript Vue.js、React等 モダンな言語が中心です。
エディタ: VScode
バージョン管理: Github
インフラ: GCP( Google Cloud Platform )、 AWS( Amazon Web Services )、オンプレミス
コミュニケーションツール: chatwork、Slack、 Google Workspace
OS 環境:MacOS、Windows

【仕事の魅力】
・挑戦機会が多い
役員も社員と肩を並べて仕事をしています。
一人あたりの裁量が大きいため手を挙げればさまざまなことに挑戦できる環境です。

・成長中の企業で事業を推進できる
会社として第二創業期を迎えています。これから大きく飛躍していこうとしている中で、
開発を通してグロースに貢献できる面白さも魅力。幹部職を目指せるポジションで、やりがいも感じられます。

・働きやすい環境が整っている
リモートOK、かつフレックスの相談も可能です!
年齢や職歴、立場に関係なく、フラットに意見交換できる環境であるのも魅力です。

応募資格

・React , Vue , Angular などの JavaScript フレームワークを使用した開発経験2年以上
【歓迎】
【歓迎スキル/経験】
・API設計の経験
・TypeScript を使った開発経験

【求める人物像】
・モダンな技術やトレンドをキャッチアップし続けたい方
・フロントのみならずWeb系全般の開発に携わりたい方
・キャリアパスとして経営に近いポジションを目指している方
・案件マネジメントのみならず、チームビルディングのスキルを身に着けたい方

就業場所

東京都 品川区
・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):なし

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休
■年末年始休暇(7日間前後)
■夏季休暇(8月~10月の希望日3日間)
年間休日125日以上

賃金

・固定残業代込:30時間/月
・固定残業時間超過分支給

■試用期間:6ヶ月(本採用時と同条件)
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(5月/12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・フレックス応相談
・服装自由
・時短勤務可(規定あり)
・通勤手当(上限4万円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(取締役+人事担当) ↓ 適性検査 ↓ 社長面談 ↓ 内定 ※適性検査結果は最終面談時の参考といたします ※ご希望の場合、エンジニアメンバー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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