【バックエンドエンジニア】Webアプリケーション開発/リモート勤務・フレックス相談可/年間休日125日以上/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

私たちはGCP認定パートナーとして企画~保守、デザインまでワンストップで提供しています。

Googleの社内システムを開発した実績もあり、Googleからの紹介で大手企業との取引が多いのも特徴です。
モダンな技術を活用しながら、顧客との交渉や要件定義、設計から開発まで
ひろいレイヤーで仕事を担当することできるため、エンジニアとしての知見を広げられます。

システム開発案件の増加を見込んで開発体制を強化したいと考えている中で、
ディレクターやSE、PGとともに、開発を進めてくださるWebアプリケーションエンジニアを募集します!

■職務内容例
・GCP環境下にてJava、GoなどでのWebアプリケーション開発

~テストコードの作成~
・テストケースの設計やテストコードの作成、実行結果の検証

~バグ修正や機能追加~
・ユーザからの報告をもとにしたバグ修正
・既存機能の改善や新機能の追加
必須スキル/経験
・Web アプリケーション全般の開発経験2年以上
歓迎スキル/経験
・API設計の経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
求める人物像
・モダンな技術やトレンドをキャッチアップし続けたい方
・Web系全般の開発に携わりたい方
・キャリアパスとして経営に近いポジションを目指している方
・案件マネジメントのみならず、チームビルディングのスキルを身に着けたい方

・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし

【開発環境】
開発言語:HTML、CSS、JavaScript Vue.js、React等 モダンな言語が中心です。
エディタ: VScode
バージョン管理: Github
インフラ: GCP( Google Cloud Platform )、 AWS( Amazon Web Services )、オンプレミス
コミュニケーションツール: chatwork、Slack、 Google Workspace
OS 環境:MacOS、Windows

【仕事の魅力】
■ほぼ100%自社開発
現在、客先常駐のエンジニアは0名。今後も、自社開発案件をメインに受託予定です。
親しい仲間にかこまれてオフィスでコミュニケーションを取りながら仕事をしています。
自社開発メインだからこその働きやすい環境があります。

■Googleとの強固なパートナーシップ
GCP認定パートナーである当社。
Google社内システムの開発実績もありGoogleと非常に強固な関係性があります。
この関係性を活かし、今後はGCPを中心としたクラウド開発案件にさらに力を入れる予定で、
Google認定資格取得者への一時金支給制度開始など、新たな取り組みを進めています。

■フラットでチャレンジングな社風
社長以下横並びで、風通しの良いフラットな組織が自慢の当社。
少数精鋭だからこそ、密なコミュニケーションと信頼関係が育まれていると自負しています。
案件で悩んだ時、技術で悩んだ時、社長をはじめとして頼れるメンバーがたくさんいる事が自慢です。
また、小さな組織だからこそ任される裁量も大きく、様々なチャレンジが可能。
新技術への挑戦、PMへのキャリアアップなどもあなたの意思と実績次第。無限の可能性が広がっています。

応募資格

・Web アプリケーション全般の開発経験2年以上
【歓迎】
【歓迎スキル/経験】
・API設計の経験
・システムアーキテクチャ設計の経験

【求める人物像】
・モダンな技術やトレンドをキャッチアップし続けたい方
・Web系全般の開発に携わりたい方
・キャリアパスとして経営に近いポジションを目指している方
・案件マネジメントのみならず、チームビルディングのスキルを身に着けたい方

就業場所

東京都 品川区
・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):なし

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休
■年末年始休暇(7日間前後)
■夏季休暇(8月~10月の希望日3日間)
年間休日125日以上

賃金

・固定残業代込:30時間/月
・固定残業時間超過分支給

■試用期間:6ヶ月(本採用時と同条件)
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(5月/12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・フレックス応相談
・服装自由
・時短勤務可(規定あり)
・通勤手当(上限4万円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(取締役+人事担当) ↓ 適性検査 ↓ 社長面談 ↓ 内定 ※適性検査結果は最終面談時の参考といたします ※ご希望の場合、エンジニアメンバー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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