【法人企画営業】CtoB領域で急成長中の上場ベンチャー企業/髪型・服装自由/賞与2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

ITプラットフォーム企業の法人営業担当者として、契約獲得に関するKPI管理・実行、事業運営を経験に応じてお任せいたします。
なお、入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。
リユース業界の発展を、法人営業を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします。

■具体的な仕事内容
・クライアントへの提案企画の立案
・プラットフォーム/メディアの事業開発推進
・営業資料/契約書類の作成
・クライアントとの商談調整
・クライアントとの商談実施 など

これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担します。
世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社の法人企画営業としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。

当社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、
リユース商品を売りたい個人とリユース業者をマッチングするCtoBマッチングサービスの「当社」とメディアサービスの「当社プラス」を軸にプラットフォーム事業を展開しております。

日本のリユース市場は年間3.3兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。
さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。
そんな中でも、日本ではまだ7割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。

これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。
そこで、買取プラットフォーム「当社」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「当社プラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。

また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。
ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか?

【募集背景】
当社はこのたび上場を果たしました。
しかし私たちにとって上場はゴールではなく、さらなる挑戦のスタート地点です。
今後の事業拡大に向け、法人営業として一緒にご活躍いただける方を募集します。
全国の買取事業者様に対して、自社プラットフォームやサービスを提案し課題解決をサポートしていくポジションです。
リユース業界の知識やサービスの特性は、入社後にしっかりと学べる環境を整えています。
「もっと価値ある提案がしたい」「営業として裁量を持って働きたい」
そんな想いをお持ちの方は、きっとやりがいを感じていただけるはずです。
まずはカジュアルにお話ししませんか?

【この仕事で得られるもの】
・法人企画業務のノウハウ
・事業開発/リード獲得から契約締結後のカスタマーサクセスまでの一連のご経験
・SEOやマーケティング、SaaSプラットフォームの基礎知識
・社内外のコミュニケーションスキル

【これまでの実績】
・日本中小企業大賞 受賞(2023年12月14日)
・新聞や雑誌掲載実績多数
・テレビ出演多数

応募資格

■必須条件
<下記いずれかの経験をお持ちの方>
・金融業界(保険、証券、投資商材など)での営業経験(toC、toBは問いません)
・無形商材での営業経験
・アパレル系企業での販売職経験
【歓迎】
■歓迎条件
・データベースや数値を活用した営業資料の作成経験
・VlookUP、IF関数の使用経験
・PowerPointの資料作成経験
・SaaS型ビジネスやプラットフォームビジネスでの法人営業経験
・ステークホルダーとの商談経験
・「リユース」「アパレル」「ブランド」などのワードにワクワクする方

■求める人物像
・主体的に物事に取り組める方
・部署間のコミュニケーションを積極的に取りながらお仕事を進められる方
・当社のMission、Valueに共感いただける方

就業場所

東京都 新宿区
・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):なし

就業時間・休憩

09:45〜18:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇:12月29日〜1月3日

賃金

月給 :286,000円~500,000円
基本給 :217,880円~380,952円
固定残業代:68,120円~119,048円(40時間分)
※40時間を超えた分に関しては、1分単位でのお支払いになります。
※給与額は経験に応じて決定いたします。

■試用期間:3ヶ月(本採用時と同条件)
■賞与:年2回(3月、9月)
■昇給:年2回(1月、7月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・持株会制度
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■髪型、服装、ネイル自由
■3か月に1度の代表と1on1制度あり
■オフィスコンビニあり
■健康診断
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼面接(2〜3回程度) ▼オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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