t.【OHG/首都圏】 ITエンジニアの求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

上流工程に携わりたい方、歓迎!東証プライム上場企業のインフラを支えるポジションです!
グループ全体のインフラを支えるインフラエンジニアとして、全社拠点間ネットワークから、様々なシステム・
アプリが稼働するクラウド(AWS/GCP)インフラの構築まで、幅広い領域を担当頂きます。

【業務内容】
●社内システム環境の導入/構築/運用管理
・AWS・GCP・VMware・Hyper-V ・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア ・各種アプライアンス ・
障害監視・パフォーマンス監視 ・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク
●システム運用・監視の自動化、コード化
●社内システムインフラ統合/最適化
【社内導入技術キーワード(推進しているもののみ抜粋)】
Cisco, Meraki, Zabbix, EDR, SASE AWS EC2, ECS/Fargate, Lambda, CloudFront, CloudWatch, RDS(Aurora),
Cognito GCP GCE, GAE, Firebase, GCF, CloudSQL, Dialogflow, BigQuery

【仕事のポイント】
・自分たちでより良いインフラ基盤を作っていけます
クラウド最適化された、運用負荷を極力減らすためのマネージドサービスの活用を積極的に進めており、
開発(Dev)グループと一体となってインフラ構築運用の自動化・コード化も進め、CI/CDや自動監視等
SREとしての取り組みも強化して行きます。

【募集の背景】
会社規模の拡大及びホールディングス化に伴い、これまで以上に全社的なインフラの底上げが急務となっております。
この業務を推進するため、インフラエンジニアを増員する予定です。

先輩がしっかりサポートしますので、一生懸命にやっていただければ結構です。
やる気さえあれば、周りがしっかりサポートしますのですぐに慣れていただけます。

【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・オンプレミス、クラウド問わずLinuxサーバ・Windowsサーバの設計/構築/運用経験(1年以上) ・
ITILベースのシステム運用経験
∟ネットワーク、セキュリティ領域の基礎知識。TCP/IPを理解している方を想定しています。
★ITIL関連資格やネットワーク、セキュリティ領域の業務経験、AWS、GCPなどのインフラ構築経験を
お持ちの方は優遇します!
・経験社数3社まで (※3社以上の方でも経験やスキル等ございましたらご相談ください)
・年齢~35歳くらいまで
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・性別不問
・大卒以上

↑↑↑

・分からないことや困ったことがあれば、快く相談に乗ってくれるメンバーが揃っています!

・入社した方は、前職から年収UP! 仕事は忙しく大変ですが、それに報いる報酬制度を設けています。
・昇進昇格・昇給のチャンスが年4回
3か月毎(年4回)にあり、チャンスは4倍。
成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別などはありません。

・2023年1月13日(金)に刊行された書籍「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社) に
おいて「社員の士気」が高い企業部門 1位に選ばれました!

・弊社は不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します!
2023年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
・関西地盤のプレサンスコーポレーションを傘下にもち、マンション販売戸数全国1位です!

・働きがいのある日本の50社ランキング【50社中、不動産会社は唯一オープンハウスのみ!】

応募資格

■業務経験
【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・オンプレミス、クラウド問わずLinuxサーバ・Windowsサーバの設計/構築/運用経験(1年以上) ・
ITILベースのシステム運用経験
∟ネットワーク、セキュリティ領域の基礎知識。TCP/IPを理解している方を想定しています。

★ITIL関連資格やネットワーク、セキュリティ領域の業務経験、AWS、GCPなどのインフラ構築経験をお持ちの方は
優遇します!

・経験社数3社まで (※3社以上の方でも経験やスキル等ございましたらご相談ください)
・大卒以上
【歓迎】
・素直な方
・当事者意識のある方
・愚直な努力を続けられる方
・20代の若い方

就業場所

東京都 中央区
・勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
・固定残業代:75,000円~105,500円(固定残業40時間相当分)
・入社後の変更範囲 :有
業務内容:当社グループの業務全般
勤務場所:当社グループの拠点全般
※基本、本人が望まない転勤はございません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日118日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇
・年間休日110日
・年次有給休暇 計画有給休暇5日あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・特別休暇
・完全週休2日制・土日
・年間休日110日(完全週休2日制・土日) + 計画有給休暇5日 + 特別休暇3日で実質年間休日118日

賃金

■給与
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

月給32万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給320,000円~450,000円
基本給:245,000円~344,500円
固定残業代:75,000円~105,500円(固定残業40時間相当分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・社宅あり 家賃は周辺価格の3割引程度。希望者は空室があれば入居可能。
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン可)→適性検査+最終面接(対面のみ)(東京本社、首都圏以外の希望者は各支社) ※3次面接まで実施する場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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