【未経験歓迎】人材コンサルタント|HRソリューション事業部

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
・クライアント様との商談(社長/役員/責任者との打ち合わせ)
・転職希望者との面談(20代~40代のビジネス/バックオフィス/CxO)
・書類添削、面接対策、キャリアコーチング、給与交渉、意思決定サポート

IT教育 / 人材マッチング
ビズデジ / シンアド

【キャリアアップ】

【当社の特徴】
・個人と企業の成長
社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。
個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。
3年後には1000名規模までに成長する予定であり、マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。

・裁量権が大きい
当社ではやりたい!と手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。

・失敗を許容する文化
当社では成長のために失敗は必要なものと考えております。
失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。

【部署紹介】
IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介や人材育成サービスを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。

新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。

現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。

応募資格

下記いずれかのご経験がある方
・無形の法人営業経験
・無形の個人営業経験
・人材紹介のCA/RAのご経験
・人材派遣の営業経験
【歓迎】
★未経験の場合
・第二新卒~28歳くらいまで/30歳超えてくるとアウト
・高校偏差値55以上or大学GMARCH以上
・無形の法人営業(コンサル、金融、SaaS、IT・WEB広告)
・無形の個人営業(ブライダル、不動産の仲介、証券の個人営業)
・有形の法人営業(医療機器メーカー、製造など)
※ビジネスリテラシーがあり、IRを見たり、法人調査、市場調査のご経験が癖になっている人が好ましい

★経験者
・~33歳くらいまで
・大卒以上/中退でも大学偏差値が50以上、高校偏差値50以上だったら可
・人材紹介、人材派遣、人事コンサル、Slerの営業、プリセールス、人事採用

就業場所

東京都 渋谷区
定時:9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分)

就業時間・休憩

09:00〜18:15

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【休日】
年間休日:120日以上
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)
・夏季休暇(2日間を5月~9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
・介護休業

賃金

試用期間 3ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し)

【給与】
月給:320,000円~500,000円 ※固定残業手当45時間分含む
(基本給:183,920円~317,750円 固定残業手当:82,080円~128,250円/45時間分 ライフプラン支援金:54,000円)

昇給:年2回(3月・9月)
昇格:年2回(3月・9月)
賞与:年2回(5月・11月)

〈固定残業手当に関する注釈〉
1.固定残業手当を算出するための基礎賃金は基本給とライフプラン支援金を含みます
2.固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外勤務手当として支給します。
3.固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当・家族手当
【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険

【交通費】
・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる)

【福利厚生】
・健康診断(年1回)

・住宅手当
家賃月額80,000円未満:20,000円/月
家賃月額80,000円以上120,000円未満:30,000円/月
家賃月額120,000円以上 :35,000円/月
※渋谷本社から片道3km以内(当社規定に準ずる)

・子女教育手当
1人当たり15,000円

・表彰制度
半期に1度(2月・8月)、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。

・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。

・出張日当手当

・セミナー受講可能

・書籍購入制度

・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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