【住宅営業】名古屋市緑区/ブラザー工業グループ/販売棟数地域No.1/業界未経験歓迎/年間休日124日/転勤無/福利厚生・条件充実!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■不動産・住宅のプロとしてお客様からの要望を伺い、お問合せ~引き渡しまで一貫してフォロー頂きます。
モデルハウスへのご来場や当社HP経由などでお問合せのあったお客様に対して下記業務を行って頂きます。

【◆住宅営業】お客様と打合せ(内装、外装等の仕様決め)/建築部門との調整、見積り作成/お客様の資金計
画や保険加入の提案・手続き/建設予定地の調査、周辺の競合調査 /引き渡し後のお客様フォロー対応
【◆不動産売買】上記住宅購入予定のお客様の現在お住まいの戸建やマンションの売却の仲介/現地確認、不動産の
査定報告書作成等/売却成立した場合の引き渡しフォローまでの対応
《★住宅営業がメイン業務です》

■事業の特徴:
◇特建事業
事業計画、建築計画から完成後の管理運営まで、全工程をトータルプロデュース。顧客の要望をふまえ、土地と地域性に最適な不動産活用プランを提案し、活気ある未来を
実現します。
◇住宅事業
戸建分譲住宅では土地の購入から設計、建築、販売そしてメンテナンスまで全てを一貫して自社で行っています。規格品をつくらず、その土地にベストな居住空間を実現す
るために手間と時間を惜しまないのが同社のプライドです。施工も一つの工務店に一括発注せず、工程ごとに直接下請業者(パートナー会社)に発注する分離発注方式を採
用しています。同社担当による現場監理で細かなチェックを行い、厳格なルールのもとで高品質な家の安定的な供給とコスト削減を目指しています。「ブラザー」というモノづくりの会社からスタートしているからこそ品質第一を徹底しています。注文住宅では、1件1件オーダーメイドでプランニングし、フルオーダーでご家族に合ったベストバランスを設計コンセプトに、ご家族のための家づくりにこだわります。
◇賃貸事業
マンション、テナントビル、月極/時間貸駐車場の管理運営を行っています。

【■同社の魅力】
創立55年を迎えた当社は、ブラザーグループゆかりの名古屋に貢献すべく、緑区を中心とした戸建住宅の販売は50年超
の実績です。かつて住宅もまばらだった緑区を開発し、今では多くのお客様に愛される街へと変貌しました。緑区では、販売棟数地域ビルダー部門11年連続シェアNo1の販売実績。地域密着で目が届く範囲での販売に拘り続け、親子2代に渡るお客様もいらっしゃいます。

【■給与制度・やりがい】
ブラザー工業に準ずる給与体系や福利厚生制度です。設計・施工分野のプロフェッショナルとしての成長と、安
定した待遇・顧客志向を両立出来る環境から、定着率が90%以上と非常に高く、長く安定して働く事が出来る会社です。

【■風土】
ワークライフバランスを重視した働き方が叶う職場です。社員同士「さん付け」で呼び合うなど、風通しの良い社風・職場風土が自慢です。

【■同社の主要事業】
◆特建事業(ブラザーグループを中心とした法人の工場・店舗・オフィスの設計および施工管理/土地建物の有効
活用提案)
◆住宅事業(名古屋市緑区を中心とした注文住宅・分譲住宅・リフォーム等/不動産売買仲介)
◆賃貸事業(マンション・
店舗・駐車場・コインパーキングの賃貸、管理、運営、賃貸仲介、損保代理業務)

応募資格

<未経験歓迎!営業にチャレンジしたい・不動産業界に興味がある方◎>
【学歴】
大学・大学院

【資格】
宅地建物取引士 尚可
【歓迎】
【歓迎】
■宅建をお持ちの方
■不動
産業界出身の方
■その他、アパレル/ディーラー/旅行代理店/保険営業/銀行窓口の方など大歓迎です!

就業場所

愛知県 名古屋市瑞穂区
所定労務時間 07時間50分 休憩70分
・フレックスタイム制(コアタイム:無)

残業:有
残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
平均30時間/繁忙期60時間前後
※残業代は1分単位で全額支給
標準就業時間9:00~18:00

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日124日
有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
【休暇】
・産前産後休暇・育児休暇(男女問わず育児休暇取得実績有)
・勤続年数によるリフレッシュ休暇:5年毎に連続5日間の年休取得
<勤続15年以上は別途勤続年数に応じて旅行補助あり(勤続15年:上限8万円 勤続25年:上限15万円)
■年間休日124日(内訳)
完全週休二日 月曜
その他(休暇:月+その他の平日1回)

■有給休暇
・入社半年経過時点10日
(入社月によって、至急日数が異なります。毎年3 月に20日支給で、1年未満の場合は、入社2ヶ月後に規定日数支給となります。)
・平均取得実績16.6日(2022年/管理職除く)

賃金

■モデル年収
・30歳 650万円(月給+賞与+その他手当含)

・35歳 700万円(月給+賞与+その他手当含)
想定年収480万円~700万円

月給制
月給 230,000円~
月給¥230,000~基本給¥230,000~等を含む/月

[■賞与]年2回(2023年度実績約5.5ヶ月分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

住宅手当・家族手当・持株会制度・退職金制度・社会保険完備・交通費支給
■産休・育児休暇取得実績あり(育休は男性の利用実績あり)
■各種手当:家族手当、住宅手当、休日出勤手当など
■カフェテリアプラン
■従業員持株会 ※10%の上乗せ奨励
■ブラザー記念病院の勤務時間内利用可

【制度】
住宅手当制度《5千円~1.9万円(会社規定による)》、家族扶養手当《1人目:1.6万円 2人目以降:9千円》資格
取得支援制度、ブラザー記念病院の利用制度、短時間勤務制度
確定拠出年金制度、確定給付年金制度、カジュアルデー

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(人事・現場責任者)→最終面接(役員)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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