<英語を活かす>樹脂機械部品(リニアガイド)のプロダクトマネージャー/外資部品メーカー・年休125日・インセンティブあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

~樹脂機械部品のプロダクトマネージャー◆裁量を持ち英語力を活かすことが出来ます!インセンティブ有~

■業務詳細: 【変更の範囲】会社の定める範囲
「ドライリン(リニアガイド※)」のプロダクトマネージャーとして、以下の職務を担当いただきます。

・独/当社社製品のドライリン(リニアガイド)の日本市場開拓のための戦略立案、実行(広報と連携したプロモーションを含む)、及び技術対応
・製品の受注・売上動向を分析し、利益を確保する
・営業への技術サポート・問合せ対応・情報展開・トレーニング
・営業同行し顧客訪問活動
・ドイツ本社への技術問合せ窓口(メールや電話/使用言語は英語)
※リニアガイドとは、名称の通り「リニア=直動」の動きを「ガイド=案内」する機械要素部品です。物をまっすぐ動かし位置決めをするときに用いられます。
当社のドライリン・リニアガイドはボールの「転がり」の代わりに樹脂の「滑り」で動く、無潤滑・無給油でメンテナンスフリーという特徴があります。

■職務の特徴:
・当社の製品はあらゆる産業界で活用されています。
対象顧客は多岐に渡りますが、機械装置メーカーが主なターゲットとなります。(工作機械、ロボット、自動車、農機・建機、食品包装機械や半導体製造装置など)
・製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」から引き合いの多い商品群ではありますが、さらなる日本市場開拓のために戦略を立案し実行して頂きます。

同社は1964年の創業以来、潤滑剤不要の高機能プラスチックを使用したケーブル保護管、可動ケーブル、樹脂ベアリングにおいて世界のマーケットをリードしています。
また、近年はローコストオートメーションロボット、3Dプリント製品、インダストリー4.0向けの予知保全シテム・スマートプラスチックなどの製品を開発し、事業ポートフォリオを拡大しています。

【代表的な製品群】
• 樹脂製ケーブル保護管 『 エナジーチェーンシステム/EnergyChains® system 』
• 高機能ポリマー製ベアリング (イグリデュール/iglidur®)
• 直動ガイド 『 ドライリン/DryLin® 』
• 可動ケーブル 『 チェーンフレックス/Chainflex® 』
• ロボット製品群 『 LCA/Low Cost Automation 』
• 予知保全システム 『スマートプラスチック』

日本市場をカバーする当社は、当社の100%子会社として1990年に設立され、30年以上の販売実績をもっています。
同社の製品は日本市場でも主に自動車業界や液晶業界、工作機械業界、半導体業界などに導入されており、現在もシェアを伸ばしています。
豊富な製品バリエーションに加え、R&D体制や徹底した評価試験に裏付けられた製品の信頼性や納期の早さが競合に対する優位性と言えます。
顧客の要望にスピード感をもって応えるアジャイル製品開発も同社の魅力であり、実際に日本から本社への提案を行なって新製品を開発することも。毎年100以上の新しい製品を世に送り出しています。

■仕事のやりがい:
・業務範囲は幅広く、自らのアイデアと活動により事業を成長させていくポジションですので、大きなやりがいを感じることが出来ます。
・価格設定を含め、売上と事業成長に対する責任が与えられます。
・本製品のエキスパートとして、社内向けの技術支援から顧客折衝のサポートまで、更にはドイツ本社や海外子会社と連携したダイナミックなプロジェクトにも携われます。
・インセンティブの支給があります。

応募資格

■必須条件:下記をすべて満たす方
・メカトロ、機械系、又は機能部品等の商材を取り扱ったことがある方。
・エンジニアリングセールス又はプロダクトマネジメントのご経験がある方。
・英語力(中級以上。英語メールの使用必須。TOEIC700点程度が目安。週1回ドイツ担当者とミーティングあり)
・宿泊をともなう出張が可能な方(営業同行で月に1、2回程度出張あり。日帰り又は宿泊の出張)
【歓迎】
■歓迎条件:
・エンジニアリングプラスチックの素材や製品を取り扱ったことがある方。
・設計・技術開発の業務経験をお持ちの方。
・社会人・それ以前も含め、長として集団を取り纏めた経験がおありの方。

就業場所

東京都 墨田区
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:60分)
残業時間:20時間~30時間

就業時間・休憩

08:45〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・GW休暇
・夏期休暇(4日)
・産前産後休業、育児休業
・介護休業
・子の看護等休暇
※育児休業、介護休業ともに実績があり、復職率は100%です。
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

試用期間:6ヶ月

想定年収:600万円~1,000万円(年俸制 16分割)
月額:375,000円~

<賃金内訳>
年額(基本給):4,971,424円~
固定残業手当/月:64,286円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します
※年俸制 16分割
※成果に応じたインセンティブボーナスを支給
月給は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・健康診断
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給
<教育制度・資格補助補足>
・英語学習学費補助制度(試用期間中は対象外)
・国内研修、及び海外拠点での製品トレーニングなど

<定年>
・65歳

<その他>
国外はドイツ、アジア(中国・上海、韓国等)、米、ほか支社含め全世界に出張の可能性あり。頻度は年0~2回ほど。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次技術テスト ▼3次面接 ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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