【法人営業経験者歓迎】新卒領域/フィールドセールス/責任者候補/キャリアアップ充実/年間休日120日以上/裁量持って働くことができます!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼仕事内容
当社では、新卒領域で人材紹介事業と就活イベント事業を展開しており、
今後新規プロダクトのローンチを行います。新サービスは、就活生向けのダイレクトリクルーティングサービスでして、
今回のポジションはフィールドセールス(FS)として、
就活イベントやダイレクトリクルーティングサービスの法人営業をお任せしたいと考えております。
クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、
新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。
また、新規事業の立ち上げのタイミングでもございますので、法人営業だけでなく、
プロダクト作りや業務フローの構築、組織作りなども含めお任せしたいと考えております。

▼業務内容
1新規取引先の拡大
┗インサイドセールスチームからのトスアップ対応
┗新規商談、提案、クロージング
2既存企業への的確なフォローアップ
┗フォロー企業のリストアップと優先順位づけ
┗定期フォローでの案件化から提案とクロージング
3新規部署の組織づくり
┗新規事業/部署の立ち上げ
┗フィールドセールスチームの業務フローの設計
┗インサイドセールスチームとの連携強化(トスアップ時のルール作りなど)

新卒向け人材紹介の事業を展開する弊社は、

----------------------------------------
当社 SALON(イロダスサロン)とは?
----------------------------------------

当社SALONは、働く"意義"を改革するキャリア教育サービスです!

年間2万人以上の就活生に対して
「就活」の前にキャリアや自分に対して向き合うためのキャリア教育コンテンツを用意して意思を持った
ファーストキャリア選択のサポートをしています。

▼サービスコンテンツ
1)キャリア講座
合計10種類以上のキャリア講座を提供。
「自己理解」「企業理解」「社会理解」を高めてキャリアに向き合っていきます。

2)キャリア形成教材
『本気で納得できるファーストキャリア選択』を実現するためにワーク型のキャリアブックを独自開発し、
ユーザーの自宅へ無料で配布しています。合計160ページを超えるワークシートで、
自分の強みや就活の軸を明確にすることができます。

----------------------------------------
----------------------------------------

当社のキャリアアドバイザーが就活生の自己分析や選考対策をサポート!
就活生には自身の人生に向き合い、実現したい将来像を描いてもらうサポートも行い、
一人ひとりに合ったファーストキャリアの選択の支援を行っています。

----------------------------------------
当社 Techとは?
----------------------------------------

ITエンジニアを目指される就活生に特化した就活支援をしております!
もちろん自己分析や選考対策のサポートから、ITエンジニアとしてどんなキャリアを描きたいか、
そのキャリアを実現するためのファーストキャリアの選択の支援を行っていただきます。

▼ポジションの魅力
フィールドセールスチームの立ち上げからお任せするポジションです。
新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。
経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、
事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、当社の企業成長に大きなインパクトを与えることができます。
また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。

▼キャリアステップ
新規事業の立ち上げメンバーの責任者候補としてご入社をいただきます。
ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、セールス組織の戦略立案や
メンバーマネジメントもお任せしていきます。また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、
新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。

▼今後の事業展開
現在7期を迎えた当社では、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。
25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。
今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、
当社として新卒領域のプラットフォームを提供することによって、
就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

応募資格

【MUST】
・人材業系での法人営業の経験

【WANT】
・新規営業/深耕営業の経験
・無形商材の営業経験
・複数名のマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
自ら考え、意志を持って動くことができる。人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる。

就業場所

大阪府
9時〜18時(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日以上

<その他休日>
・年末年始休暇
・夏期休暇
・産休育休休暇
・特別休暇(慶弔休暇、介護休暇)

賃金

<モデル年収>
1年目:600万円(+インセンティブ※年に1回支給)
2年目:700万円(+インセンティブ※年に1回支給)
<想定年収>※ご経験や現年収、面接を通して決定いたします。
・600万円〜900万円(+インセンティブ※年に1回支給)
※賞与支給なし
<賃金形態>
・月給制
<賃金内訳>
・月額(基本給):340,600円〜557,800円
・固定残業手当/月:117,400円〜192,200円(固定残業時間45時間/月)
<月給>
458,000円〜750,000円(一律手当を含む)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・健康診断・役職手当・資格取得制度
・交通費支給(月上限3万円)
・PC /社用携帯支給
・健康診断手当
・その他手当(リファーラル採用手当)
・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(人事・オンライン)→二次面接(新卒事業マネージャー・オンライン)→最終面接(社長・対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【学歴不問 / 営業未経験OK】スマートハウス設備の反響営業 / インセンティブ上限なし大阪府 ／ 年収 300万円〜800万円 ／ 正社員
• 【大阪・梅田】転職支援アドバイザー(キャリアアドバイザー) / 未経験・第二新卒歓迎土日祝休み・年間休日124日以上 / ノンデスク産業の人材不足という社会課題大阪府 ／ 年収 396万円〜545.5万円 ／ 正社員
• 【大阪 / 未経験可】両面型人材紹介営業 / 注目の西日本ベンチャー100に選出大阪府 ／ 年収 440万円〜700万円 ／ 正社員
• 【大阪】土木営業◆土木関連職経験者募集|現場や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎|創業50年以上の総合建設会社!推進工事の営業として成長|健康経営&ゴールドスマイル認定企業で働きや大阪府 ／ 年収 450万円〜800万円 ／ 正社員
• 28卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）
• 27卒総合職【大阪本社/初任給41.25万円】HR Tech/世界一を志す急成長ベンチャー!!!大阪府 ／ 月給 41.2万円〜 ／ 正社員（新卒）