【設計経験を活かせる】電気回路設計スペシャリスト/ 就業地相談可/完全週休2日制【長崎県】

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
同社のお客さま(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー)の開発現場で電気回路設計エンジニア(基板回路/ボード回路)として開発業務に従事していただきます。

<案件事例>
・自動車ECUの回路設計
・ADAS ECUの回路設計
・水素エンジンECUの回路設計
・電池ECUの回路設計/評価
・オーディオアンプの電源及びI/F回路設計
・医療用機器の回路設計
・各種センサ使用機器の回路設計
・半導体製造装置の電気設計
・産業機械の回路設計/評価

■ポジション・役割
基板ボード回路スペシャリスト

同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・当社グループを牽引する中核企業です。当社・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

■コンサルティング事業
■グローバルソリューション
■エンジニアリング事業
■教育・研修サービス事業
■自社製品開発

◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

応募資格

・設計経験が1年以上ある方
<具体的には下記何れか一部の経験>
基板ボードの設計 弱電(アナログ/デジタル)
基板ボードの設計 強電(電源・AC/DC・DC/DC・DC/AC・モータ)
【歓迎】
【歓迎】
・リーダー経験
・電源、インバータ、コンバータの設計経験

【使用するツール】
OrCAD/Altium Designer/CR5000/CR8000/ SPICE/ E-CAD など

就業場所

長崎県
■就業形態
弊社開発センターもしくは弊社取引先

※就業地相談可※
希望勤務地を十分に考慮いたします。
面接時にご希望を伺います

■勤務地 全国

■転勤の有無 あり
ただし、希望を考慮します

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)

賃金

評価経験 1年~5年程度:350万円~500万円
評価経験 6年経験以上:450万円~650万円
設計経験 1年~5年程度:350万円~600万円
設計経験 6年以上:450万円~1,000万円
年収:560万円~1000万円
月給:35万円~60万円+賞与年2回(昨年度実績3.85ヶ月分)
年収:560万円~1000万円

・経験・能力などを考慮の上、決定します。
・残業代は1分単位で支給します。
・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回+決算賞与1回(別途決算賞与支給の場合あり)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・交通費支給・資格手当・社宅・寮
【手当】
・交通費支給(上限15万円/月)
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当
・資格手当(月最大5万円 対象資格が76種類あります。)
・テレワーク手当
・寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1~2回 選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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