【事業責任者候補】50兆円規模の住環境市場ITの力で変革/人材×SaaS転職支援事業・Webメディア事業/リモート相談可/風通しが良いアットホームな環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求
人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎
期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。
(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウド
サービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げ
行っております。)
今後の成長に向け、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを推進いただけ
る方を募集しています。
※どの事業をお任せするかについては、ご志向やご経験、事業状況をバランス
しつつ話し合いのうえ決定させていただきます。(新規事業/既存事業、フロー
型ビジネス/ストック型ビジネス、人材/他)
※正式な事業責任者としての着任前に、事業理解に通じるその他のポジション
アサインを行い、キャッチアップ期間を設けることを想定しております。

【業務内容】
・事業マネジメント業務全般
・事業戦略立案、事業企画業務
・事業開発
・組織開発
・その他、上記に関連する一切の業務

当社は「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年10月に事業開始しました。

【事業領域】
私たちは、「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。そして、" 住環境 " を「不動産開発」・「建設」・「資材」・「不動産サービス」・「不動産流通」・「解体」という建設物を中心とした生活環境のライフサイクルに関わる産業領域で捉えています。

【領域における課題】
「人口減少による日本全体の変化」・「建設投資額の質的変化」・「担い手確保の必要性」など、住環境をとりまく状況は変化の時期を迎えています。

当領域の産業構造として、中小事業体が多く、重層下請構造により複雑性が高いこと、及び専門性が高度かつ多様であることから、情報の非対称性が発生しやすくなっています。

さらに、現状でも従事者の人手が不足しているにも関わらず、高齢化の進行のために、今後もより一層の人手不足が想定されます。このことから、各機能や業務の生産性を向上させるための効率化ニーズが強くなっていきます。

【提供価値】
住環境をとりまく変化、及び産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報提供サービス、及び技術による効率化サービスを提供していきます。

情報提供サービスや効率化サービスを提供することで、住環境をとりまく変化や産業構造の
複雑性により発生する「情報の非対称性」を解消し、「効率化ニーズ」を満たしていきます。

これらの事業を通して、住環境の持続的な発展に貢献していきます。

ミッション・ビジョンの元、それぞれのメンバーが大きな裁量権とプロフェッショナル意識を持って事業開発に取り組んでいます。

特に事業開発においては、事業仮説の立案・オペレーションを通したマーケット検証・ビジネスプロセスの構築・数値分析を伴うオペレーション改善を行います。

ベンチャーキャピタル・大手IT企業出身者等から構成されるメンバーが、ビジネス・IT・ファイナンス等のそれぞれの知見を活かして日々熱い議論を交わし、事業開発に取り組んでいます。

また、全員が代表と月に1回1on1を実施しているため、キャリア、働き方について相談しながら、業務に取り組むことができます!

応募資格

【必須要件】
・セールスを中心としたビジネスサイドの職掌において圧倒的な成果/実績をあげた経験のある方
・事業マネジメントのご経験
【歓迎要件】
・リサーチ、仮説構築、検証のサイクルを高い精度で、高速で回すことのできる方
・新規事業開経験
・複数事業のマネジメント経験
【歓迎】
【求める人物像】
・当社のValue/Credoに共感頂ける方
・成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方
・再現性を意識した事業構築を志向して頂ける方
・経営者の近くで働きたい方

就業場所

東京都
休憩60分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
GW休暇・年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
・有給休暇 入社半年経過後10日~20日
土、日、祝日、その他会社所定休日

賃金

月給 473,000~728,000円
(うち固定残業代 ¥122,655~188,780円)
・業績賞与あり(年2回、個人・会社の実績により支給)
・給与改定あり(年2回、改定なし・昇降給いずれの可能性
もあり)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
通勤手当 会社規程に基づき支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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