営業(自動車電装「海外」) テレワーク千葉県松戸車通勤想定年収590~810万年間休日127 日土日祝休み残業月10時間程度

仕事内容と労働条件

仕事内容

海外顧客向け営業活動全般をお任せします。

■具体的な業務内容
・海外顧客向け営業活動全般
売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定

■募集背景
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。
海外とのやり取りもポジションによっては多いです。
グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。
また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。

◆会社特徴
【事業内容】
当社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

■ポジションの魅力
・海外とのやり取りもポジションによっては多く、海外志向の方はマッチ
・グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスは多い
・大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう!

応募資格

🧊大学卒以上
🧊TOEIC500点相当の英語能力(英検、TOEFLでも)

<必須スキル>
🧊海外営業経験
【歓迎】
<歓迎スキル>
・自動車電装業界経験(OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい)
・海外販社との各種調整業務(納期調整など)
・コントローラー業務(担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験)
・新製品売り込み経験(無くても可、あれば望ましい)
・新規顧客開拓経験(無くても可、あれば望ましい)
・TOEIC730以上相当の英語力

就業場所

千葉県 松戸市
標準8:30~17:25(フレックス適用・コアタイムなし)

■在宅勤務の導入状況:あり
入社後、何日経過後リモートワーク利用可能といったルールはなく、
所属部門のマネージャーの承認があれば、早いタイミングでも可能です。
※個人の裁量に任せ運用をしておりますので制限などはありませんが、フルテレワークは不可となっております。

就業時間・休憩

08:30〜17:25

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇・夏季休暇
完全週休二日(土、日、祝日)
年末年始・ゴールデンウィーク・夏季:6~10日
■リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)

■有給休暇 入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与 (最大付与20日、翌年まで繰り越し)

賃金

年収590~810万程度(残業手当10H込)
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途
賞与:年2回
試用期間有り(3ヶ月):処遇の変更なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度・家族手当
・残業手当 :全額支給
・家族手当(配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円 等)
・通勤手当:マイカー通勤可、社員駐車場有り(規定あり)
・財形貯蓄
・退職年金
・慶弔金
他

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 → 【適性検査 ・ 面接(2回)】 → 【内定】）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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