板橋区【建築施工管理※メンバークラス※/経験者歓迎】面接1回/転勤無/創業86年/地域密着の総合不動産企業/働き方◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。

【職務詳細】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など

【案件について】
■高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの施工管理業務を行って頂きます。
※RC造6割・木造:3割・S造1割
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます!
(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項"

1.事業間連携を通じたワンストップサービス
私たち当社グループの特徴は、住まいにかかわる幅広いサービス事業を行っていること。土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、また建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。お客様の様々なニーズにお応えするために、これら事業部門が柔軟に連携して、当社として独自の付加価値を創造し、オーナー様には心地よい賃貸経営を、入居者様には心地よい生活空間を、提供してきました。

2.エリア戦略の推進による、ワンストップサービス提供拠点の拡充
私たち当社グループは、複数の事業部門の連携によるこのきめ細やかなサービスを、お客様にもっと近い場所から、よりスピーディーに提供出来るように拠点網の拡充を進めています。当社の支店に行けば、お部屋探しや賃貸経営はもちろんのこと、土地活用、売買、リフォーム・リノベーションまで質の高いサービスを幅広く受けて頂ける、ワンストップサービスのビジネスモデル。私たちの挑戦は、さらに加速していきます。

応募資格

【必須】
■施工管理の経験

【歓迎】
■建築施工管理技士(1級、2級)もしくは建築士(1級、2級)をお持ちの方

【入社後の働き方について】
現場は23区、もしくはその近辺の予定です。
現場には基本的に直行直帰となります。
現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも導入し、地位や年収を頑張って増やしていきたい方はまずお会いしてお話をさせていただければと思います。

就業場所

東京都 板橋区
08:00~17:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月

<転勤>
無

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日118日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
■土日祝(土曜日は会社カレンダーにより一部出社有)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(半年後に10日付与)
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇

賃金

"経験者(資格なし):400万~500万 月給28万~36万
二級建築施工管理技士以上所持:500万~750万
月給30万~54万
■経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇"

"経験者(資格なし):400万~500万 月給28万~36万
二級建築施工管理技士以上所持:500万~750万
月給30万~54万
■経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇"

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験、能力等によって決定します。
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月/12月)
残業手当:別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正社員(試用期間4ヵ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社会保険完備・退職金制度・社宅・寮
健康保険:有 労災保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有

<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
通勤手当(会社規定による)、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回→内定→入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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