板橋区【建築設計・新商品開発】(意匠設計なし/自社オリジナル商品の企画・開発特化)面接1回/転勤無/創業86年/地域密着の総合不動産企業/働き方◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
当社オリジナルアパート(木造)やマンション(RC造等)、戸建住宅の「新商品・標準仕様の開発」に特化して業務をお任せします。
通常の1案件ごとの意匠設計や確認申請、監理業務などは行いません。"
【職務詳細】
"新商品の企画・コンセプト設計: 市場のトレンドや入居者ニーズ、コストラインを分析し、新しい自社ブランドアパート・マンションのコンセプトを企画します。

標準仕様・プロトタイプの策定: 間取りのパターン化、標準で使用する建材や設備(キッチン・バス・内装材など)の選定・仕様ルールの策定。

コストダウン・生産性向上の検討: グループ内の施工部門と連携し、デザイン性を保ちながらも施工しやすく、コストパフォーマンスの高い構造・仕様の検証。

標準図・マニュアルの作成: 営業や通常の設計・施工スタッフが使用するための標準図面や、商品仕様マニュアルの作成・アップデート。
※使用CAD:DRA-CAD バージョン12、JW-CAD
※(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項

1.事業間連携を通じたワンストップサービス
私たち当社グループの特徴は、住まいにかかわる幅広いサービス事業を行っていること。土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、また建物オーナー様に向けた賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。お客様の様々なニーズにお応えするために、これら事業部門が柔軟に連携して、当社として独自の付加価値を創造し、オーナー様には心地よい賃貸経営を、入居者様には心地よい生活空間を、提供してきました。

2.エリア戦略の推進による、ワンストップサービス提供拠点の拡充
私たち当社グループは、複数の事業部門の連携によるこのきめ細やかなサービスを、お客様にもっと近い場所から、よりスピーディーに提供出来るように拠点網の拡充を進めています。当社の支店に行けば、お部屋探しや賃貸経営はもちろんのこと、土地活用、売買、リフォーム・リノベーションまで質の高いサービスを幅広く受けて頂ける、ワンストップサービスのビジネスモデル。私たちの挑戦は、さらに加速していきます。

【詳細・特長】
■デヴェロッパーからの受注が多くなり第2期創業期としてベンチャー性強く成長中です。
■職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。

応募資格

【必須条件】
1級または2級建築士免許をお持ちの方

共同住宅(アパート・マンション)または戸建住宅の設計実務経験がある方(意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可)

【歓迎(尚可)条件】
ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」「工法開発」などの実務経験がある方

建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方
【歓迎】
【ポジションの魅力・特色】

「1つを作る」ではなく「仕組みを作る」面白さ: 自分が開発した仕様が、今後当社が手がける数多くの物件のベースとなり、会社の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。

意匠設計なし・ワークライフバランスの充実: 納期に追われる通常の物件設計や、確認申請業務、現場監理、施主対応が一切ないため、スケジュールをコントロールしやすく、残業も少なめで働きやすい環境です。

就業場所

東京都 板橋区
08:30~17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月

<転勤>
無

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■土日祝(土曜日は会社カレンダーにより一部出社有)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(半年後に10日付与)
■育児休暇
■産前産後休暇
■介護休暇

賃金

700万 ~ 1000万 【賃金形態】月給制 45万~70万
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

700万 ~ 1000万

【賃金形態】
月給制 45万~70万
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

【賞与】
年2回(7月、12月)

【昇給】
年1回(8月)

残業手当 全額支給
雇用形態 "正社員(試用期間4ヵ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・社会保険完備・退職金制度・社宅・寮
健康保険:有 労災保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有

<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
【資格手当】一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/一級建築施工管理技士:50,000円/二級建築施工管理技士:15,000円/宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
(上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給)
通勤手当、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回→内定→入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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