【トレーディングデスク】広告プロモーションの司令塔となるプランナー

仕事内容と労働条件

仕事内容

インターネット広告における運用業務を行っていただきます。
具体的には以下のような業務が主だったものになります。

===
・配信設計
自身の担当媒体における様々な配信手法を理解し、最適な手法をプランニングします

・広告予算管理
クリック単価や顧客獲得単価などの指標を監視し、適切に予算を分配します

・データ分析、最適化
配信によって得られたデータを分析し、そこから改善策を見出します
===

定形の業務以外にも、
テクノロジーを活用した業務自動化の促進(ツール開発)や
メディアアルゴリズムの解析など、+αのプロジェクトチームが立ち上げることも多いです。

ビジネスモデルは一般的なWEB広告代理店ですが、
「ダイレクトレスポンス領域」に注力し、集中的にノウハウを重ねていった点が強みとなります。

※「ダイレクトレスポンス」とは
「ブランディング」が広告に「認知」のみを期待し、売上に間接的に影響させているのに対し、
広告から直接購入や申込みまでの導線を引き、売上まで直接影響を及ぼすタイプの広告を指します。
現在日本で使われている広告費の約半分が「ダイレクトレスポンス」型と言われております。

ブランディングに比べ効果計測がよりシビアに行われるため
支援難易度が高いと言われる領域にあえて注力し、
重ねてきた業界トップクラスのノウハウが強みとなります。

また「クリーンな広告表現で高LTV顧客を獲得する」というのも弊社独自のスタンスです。
WEB広告領域はクリックや初回購入を過度に追うあまり、
ユーザーを騙したり、不快にさせるようなきわどい表現がいまでに見受けられます。

弊社はそういった広告運用を良しとせず、

正しく伝え、本当に欲しがっている人に届ける
そうすれば継続購入等により、顧客におけるユーザー単価(LTV)も上がり、
真の意味での顧客貢献になる

といった価値観の元広告運用を行っております。

その結果、広告表現のクリーンさは評価いただける事が多く、
Yahoo!様からは日本で数社しかいない「広告審査認定パートナー」を頂いております。
※広告の法令遵守に対する信頼性が高く、掲載審査を簡素化されている代理店

【大手級の案件×ベンチャー級のスピード感】
弊社は「ダイレクトレスポンス型」と呼ばれる広告運用に強みを持ち、
得意領域においては国内を代表する実績、ノウハウを所有しております。
そのためご支援している企業様は国内有数の大手・成長企業様が多く、
大手広告代理店とコンペになることも少なくありません。

そのような大規模案件に携われる反面、
ベンチャー企業で1人1人の裁量権や業務範囲は広く、
スピード感を持った機会提供が可能です。

大手代理店が扱うような高額・高難度の案件
×
ベンチャーならではのスピーディーな機会提供

で早期に成長いただけることが可能です。

【理念を共有した仲間と仕事ができる】
弊社は理念経営を推進しており、価値観を共有できる仲間を集め、
全員でコアカルチャーを統一させた上で事業活動することに尽力しております。

そのため人間関係によるストレス無く、仕事に集中することができます。

応募資格

【必須要件】
・経験社数:1社まで
・就業期間:直近1年以上勤めている
・離職期間:半年以内
・他者と協働して業務を進めた経験
・具体的な目標数字を追い、達成された経験(数値の種別は問いません)
【歓迎】
【歓迎するスキル・経験】
・コミュニケーション力の高い方
・マルチタスクが得意な方
・数字、計算に苦手意識の無い方
・責任を伴う権限委譲を意気に感じてくださる方
・自身を成長させ、ともに会社も成長させていく経験を望まれている方

就業場所

東京都 港区
・1人立ち後はフレックスタイムを利用できます。
・月4回まで個人の判断でリモートワーク可能です
・平均残業時間(月間)は35時間程度
※業務に慣れるまでや繁忙期は法定制限の中でもう少し増えることもあります

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇

賃金

414万円~1,048万円(入社時)

月給:32万円~55.5万円
上記には、固定残業代(40時間分:77,000円~133,000円)含みます。
時間超過分については別途支給いたします。

3ヶ月の試用期間あり
※試用期間中の待遇に変更はございません

ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。
※賞与はランクによって金額が変わるため、昨年度賞与実績はあくまで目安です。
■昇給:年2回(1月・7月に査定を行い結果により昇給)
■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・資格手当・持株会制度・交通費支給・住宅手当・資格取得制度・社員割引制度
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険あり
■社員持株制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 一次面接(人事) ▼ 最終面接(役員) ※上記は変更となる可能性もございます。 ※所要期間は2週間程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員