【東京/港区】フィールドセールス※博報堂DYグループの基盤/複業マッチングサービス「ECのプロ」を展開/昨対比300%で急成長中/正当&公平な評価制度◎【130109】

仕事内容と労働条件

仕事内容

<<EC事業者様へ課題解決のためのプロを提案するポジションです!!>>
■募集背景
現在展開している「ECのプロ」というサービスにおいて、企業からの問い合わせも多い月で120件に達するなど、急成長中のスタートアップを共に支えてくれるセールスを募集しています。

■仕事内容
1.EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリング
2.ヒアリング後、社内のタレントマネジメント部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達
3.タレントマネジメント部署がピックアップした該当プロの精査
4.クライアント様へ最適なプロをご提案
5.ご提案後、クライアント様へ提案プロと3者面談を実施
6.ご成約手続き

■1日のイメージ
9::00 :朝会
10::00:商談 クライアント様とプロと三者面談
11::00:商談 クライアント様へプロフィールのご提案
12::00:休憩
13::00:商談 クライアント様からのヒアリング
14::00:商談 クライアント様とプロと三者面談
15::00:商談 クライアント様からのヒアリング
16::00:提案準備
17::00:商談 クライアント様へプロフィールのご提案
18::30:夕会

■業務を通じて身に付くスキル:
・潜在ニーズの明確化、ヒアリングスキル
・抽出した課題に対する提案力
・ECに関する専門知識
・ECマーケティングに関する幅広い知見

\\このポジションの魅力//
▪️博報堂DYグループの基盤が有りながらも、スタートアップの挑戦が可能
当社は、2024年から博報堂DYグループの会社様へ
グループ入りを果たし、より企業としての体力がついたことから事業への投資量を増加させ
スタートアップでは味わえない速度で成長することができる環境を準備しております

▪️役員直下のポジションで充実の育成環境
当社では、1人1人のスピード感を持った成長とパフォーマンスの発揮を実現するため
教育環境に力を入れております。役員直下のポジションでの配属のため、基本的なことから応用的なスキルまで学ぶことができます。
営業スキルだけではなく、マーケティングや営業企画までのスキルセットを身につけることができます

▪️豊富なキャリアパスと圧倒的速度で市場価値を上げることができる。
セールスとして極めることはもちろんですが、興味がある方はwebマーケティング業務などの関連業務に携わっていく事も可能です。
また、縦へのキャリアアップも可能で、マネジメント志向の方は将来的にはマネジャー層へのキャリアパスも現実的です。
新規BtoB営業の提案力に加え、自社プロダクトの開発(BizDev)、webマーケティング、マネジメントに関する力をつけることができるので、
年で大手ベンチャー企業マネジメント職の採用オファーがくるレベルまで成長することも可能です。(同部署にて未経験から入社した20代社員で実例あり)

▪️EC業界の成長環境だからこそ、キャリアアップする速度が圧倒的に速い。最短入社2年で領域マネージャーへ!
┗年収例(※個人による)
年収550万円/プレイヤー/入社半年
年収600万円/リーダー/入社1年
年収/部門マネージャー/入社2年

▪️リクルートなど大手メガベンチャー出身のメンバーとサービスを作っていくことができる
リクルートなど、某有名スタートアップで活躍したメンバーが弊社では活躍しております。
自社のサービスをグロースさせるフェーズから経験を積みたく弊社を選んでくれるメンバーが多いです"

応募資格

■必須要件
・toB/toC問わず営業経験半年以上のご経験がある方
【歓迎】
<ペルソナ>
性別:男性がマッチする
学歴:高卒以上
学生時代に何かしらのリーダーシップを発揮し、サークルやアルバイト、部活動などの代表を務めるなど組織運営の経験を積んだ経験があるとマッチしやすい。また当時から競争環境で生まれたような人物がよい。
特徴として1活動あたりの熱中度合いが高い(長く続けているなど)
当社組織ニーズ:
25歳前後の同年代で競い合い高めあうようなイメージ。ここで成長できないと終わるという危機感。何もできない場所からの這い上がりができるバイタリティ。お金持ちになりたいなどの欲望の強さと行動が紐づくかどうかも重要。

キャリア:
部下を持つ立場になりながら新規開拓部門に従事。toB無形商材系で一定数の経験があると尚マッチしやすい。
toBのクライアントを両軸で担当するようなポジションがマッチ

人柄・価値観:
素直/謙虚/誠実/高い自己実現欲求

志向性:
常に結果を出すことにフォーカスしており、特に営業成績や報酬に強いモチベーションを持っている。昇進やインセンティブを受け取ることで、達成感と満足感を得やすい。

キャリアにおける課題・モチベーション:
営業として結果を出し、それに見合った評価を得ることが最大のモチベーション。今後も報酬がしっかりと評価される環境でキャリアを積みたいと考えている。

ペインポイント:
成長への焦り: 若くして部下を持ち、昇進も果たしてきたが、さらに上を目指すためのステップアップに対する焦りを感じている。特に稼ぎにフォーカスしたいが、キャリアの方向性に迷いがある。

就業場所

東京都 港区
★その日の予定や、状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
例)金曜の夜は早めに帰って食事に行く!月曜の朝はたまった作業をするために早めに出勤するなど・・!

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇
◆年間休日124日
◆週休2日制(土日祝)
◆年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇

賃金

❷社会人3年目以上 :月給:280,000円~530,000円 月額(基本給):213,333円〜403,809円
※固定残業手当は月、40時間分含む、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
❶59,524円〜119,048円を支給
❷66,667円〜126,191円を支給
◆昇給 (年2回査定実施)
◆賞与 (年2回、事業成長・個人目標達成度による査定)
◆営業インセンティブ (1受注あたり2.5万円/月毎支給)
----
入社時の想定年収
年収例:年収565万円/月収35万円+インセンティブ 年間75万円 (1受注あたり2.5万円, 年間30件受注)
年収730万円/月収45万円+インセンティブ 年間100万円 (1受注あたり2.5万円, 年間40件受注) "
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
"◆社会保険完備 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆交通費全額支給(上限3万円)
◆PC貸与
◆服装自由
◆達成会、社内レクリエーション
◆社内診療所あり
◆会員制ホテル宿泊"

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考 2. 一次面接(代表との面談) 3. 最終面接(役員との面談) 4.内定 & オフィス見学や現メンバーとの座談会 ※面接回数は状況に応じ変動す）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員