【電気化学デバイス/研究開発】管理職候補/見込年収850万円~1,100万円/大阪市・転勤無/リモートワーク・フレックス可/大阪ガスグループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

電気化学デバイスやプロセス (電解関連機器、燃料電池や水素製造装置などの関連機器など)、
およびその部材・材料のプロセス開発をご担当いただきます。
※同社ではラボスケールの研究開発を担い、パイロット/プラントスケールの検討は顧客へ移管します。

用途は幅広く、顧客の案件に応じプロジェクト単位で活動します。
脱炭素/カーボンニュートラルの実現や次世代エネルギー開発に貢献できるポジションです。
各研究分野を代表する企業と複数取引があり、最先端・広い技術を習得、研究者として成長できる環境です。

<具体的には・・・>
・電極触媒開発
・電極触媒層の設計
・塗膜の粘弾性解析
・多孔質材料の水分特性解析
・有機薄膜デバイス開発・カーボン材料の表面改質
・塗膜の偏光解析
・有機半導体材料設計およびび合成
・薄膜エレクトロニクスデバイスの特性評価

<受託研究業務の具体的な流れ>
企画立案⇒研究テーマの提案⇒契約成立⇒研究開発実務⇒それらの中間報告及び打合せ⇒最終報告及び特許出願

★大阪ガス100%出資による先進的な研究開発機能を持つ本格的な受託研究機関です。

★創業以来30年余、2,000社を超えるお客様から受託しています。
その多くは、日本の産業を牽引する名だたるトップメーカーで、長年の信頼関係のもとに、毎年発注を頂いています。
業種は多岐に渡り、輸送用機械、化学、機械・精密機械、電気機器、
鉄鋼・金属製品、窯業、電力・ガス、石油、食品などとなり、
全体のおよそ9割が東証プライム市場上場企業です。

★京都及び大阪にウェットラボ及びドライラボ4,300m2を占有し、
研究に必要な材料合成・試作装置、各種分析装置、評価・試験装置を保有しています。
また、同社で保有していない装置が必要な場合は、社外の幅広い企業・研究機関と提携し、借用しています。
同社では、新たな技術の「タネ」を構築し、お客様へ提供できるよう、
研究員が自主的に研究できる時間を設けています。
また、社内公募での研究支援の取り組みや、
主に大学と連携した新しい技術シーズの掘り起こしを行う「当社萌芽研究」に取り組んでいます。

★有機化学、無機化学、高分子化学、分析化学、触媒化学、電気化学、化学工学等化学系を中心に、
分子生物学、生化学、固体物理、情報、機械、精密機械、制御、燃焼、金属、
資源、環境工学等幅広い研究分野に亘る約120名の研究員を擁しています。
その多くは企業での研究開発経験を有します。また、全体の約3割が博士号取得者です。

ご入社後は、ご経験に応じプロジェクトメンバーとして研究開発業務からスタートいただきます。
自ら顧客へ提案、契約業務を行い、受注後はプロジェクトリーダーとして顧客との調整、メンバーへの指示、コスト面の管理等も行います。
「技術力・提案力」を兼ね備えたキャリア構築が可能です。

応募資格

【必須】下記いずれも満たす方
・燃料電池、電解、水電解、CO2分解、CO2回収の知見をお持ちの方
・事業会社にて、一貫した研究開発職のご経験をお持ちの方※前職以前のご経験でも可

就業場所

大阪府 大阪市此花区
【勤務地】
大阪事業所:大阪府大阪市此花区酉島大阪ガスエネルギー研究所敷地内
(最寄駅:JRゆめ咲線「安治川口駅」より社バスをご利用いただきます)

【勤務時間】
フレックスタイム制・在宅勤務制度有(推奨)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
年間休日123日/完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、
5月1日、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、医療休暇

賃金

・年俸:660万円~850万円
・見込年収:700万円~1,000万円
※年俸制:基本給を12分割し毎月支給(550,000円~708,300円/月)
※直近年収・経験・年齢等考慮の上、規定により決定致します。
※上記年俸のほか、時間外勤務手当、業績賞与の支給がございます。

<キャリアステップについて>
ご入社時はリーダークラスとしてキャリアをスタートいただくことを想定しております。
現リーダーのサポートをいただきながらご経験を積んでいただき、将来的には室長(課長クラス)を目指していただきたいと考えております。
※室長(課長クラス)の見込年収:1,000万円~1,400万円
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度
各種社会保険完備(大阪ガス健康保険組合に加入)、財形貯蓄制度、退職金制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→カジュアル面談(会社説明など)→1次面接(Web可)→2次面接→採用内定 ※1次面接、2次面接時には課題に対しプレゼンいただきます。 スライドをご用）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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