【建設コンサルタント/東京23区】官公庁案件メイン/年休120日/環境◎高い定着率/福利厚生充実~

仕事内容と労働条件

仕事内容

道路/河川/橋梁等の大規模公共事業を中心に、
国交省、地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。
工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。
具体的には以下の通りです。

・発注者との打ち合わせ
・資料作成、工程表の管理
・工程の進捗管理
・品質管理、安全管理等

業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。
社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。

当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして
国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。
社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。

【業務の特徴】
(1)官公庁と工事事業者の「橋渡し役」...発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、
当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。
いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。
技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養えます。
(2)公共事業中心...当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。
案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、
人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。

応募資格

▼以下いずれかに該当する方
・土木関連でのご経験をお持ちの方(経験年数不問)
・発注者支援業務のご経験がある方(経験年数不問)
・1級または2級土木施工管理技士(1級または2級土木施工管理技士補も可)をお持ちの方
・技術士補(建設部門)をお持ちの方
・1級または2級土木技術者をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)測量士資格をお持ちの方
・RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
・補償業務管理士や他土木関連資格をお持ちの方

就業場所

東京都 北区
転勤は当面想定していません。
・残業は10時間~多くて40時間程
【例】・特車申請窓口事務:平均残業10H ・官公庁関連の現場管理:平均残業H

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※勤務時間は従事する場所により異なります(上記の他に9:15~18:00、8:00~17:00)。

就業時間・休憩

08:30〜17:15

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休
年末年始(12/30~1/4)、夏季休暇3日、有給休暇(初年度3ヶ月経過後3日+6ヶ月経過後7日~※時間単位も可)
繁忙期、現場状況により出勤あり※振替休日あり

賃金

契約社員採用の場合もございます。その際有期雇用と無期雇用いずれかの採用となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
その他固定手当/月:30,000円

<給与補足>
※給与詳細は経験・保有資格・担当業務等を考慮の上決定します。
■試用期間:6ヶ月(労働条件の変更なし)
■昇給:年1回(5月)※正社員のみ
■賞与:年2回(7月・12月、2018年実績平均3~4ヶ月)※正社員のみ
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・役職手当・健康診断・資格取得制度・資格手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円上限
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:最大5万円/月※正社員のみ
寮社宅:社員寮・従業員宿舎あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度あり※正社員のみ

<定年>
62歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(ドローン研修、各種技術研修、学会派遣等)
※国交省開催の勉強会CPDS(年2回)
※社内勉強会・資格取得サポートも◎
■資格手当(最大2万7千円/月)※正社員のみ

<その他補足>
■温泉保養所完備(遠刈田温泉/宮城)
■各種レクリエーション(ボウリング大会、ゴルフ等)
■共済会
■単身手当
■住宅ローン手当(対象者1万円/月)
■家族手当補足:配偶者1万5千円、第1子1万円、第2子以降5千円/月※正社員のみ
■管理職手当
■出向及び施工管理手当(対象者1万6千円~4万6千円/月)
■寒冷地手当
■定期健康診断
■時短勤務
■被服等貸与制度
■慶弔見舞金制度※正社員のみ

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → (最終面接)※面接は1回が基本ですが2回面接がある場合もございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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