【キャリアアドバイザー】完全ポテンシャル採用/成長率500%の急成長ベンチャーで「圧倒的な市場価値」を手にいれる 新築オフィスで働ける

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🟢仕事概要🟢
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新卒学生や第二新卒の求職者と、採用課題を抱える企業を繋ぐ架け橋の役割りです。
単なるお悩み相談ではなく、求職者の人生を好転させ、企業の成長を支援する介在価値の高い営業兼キャリアアドバイザーとして活躍していただきます。

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🟢業務詳細🟢
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▼求職者対応
・1日2〜5件の求職者面談
・ヒアリング
・求人提案
・履歴書添削
・面接対策、面接同行

▼企業対応
・採用ニーズのヒアリング
・求人票作成
・選考状況の管理
・採用改善の提案

▼育成環境
入社後はOJTを中心に、事業部専属のメンバーが徹底サポート。
未経験からでも最短1.5ヶ月で売上を立てられる再現性の高いノウハウが蓄積されています。

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🟢ポジションの魅力🟢
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「人材のプロ」としての圧倒的な市場価値が手に入ります。
昨年比500%の急成長フェーズにあるため、新規ポジションが次々と生まれており、社歴に関係なく早期にマネジメントや新規事業への挑戦が可能です。
「自分が介在したことで一人の人生が変わった」という手応えをダイレクトに感じられるのは、この仕事ならではの醍醐味です。

当社の事業は、人材紹介だけでなく電力、太陽光、通信など多岐にわたりますが、共通テーマは「ヒトが介在し、クライアントへ価値を提供すること」です。
人材事業部は昨年対比500%増という全社でも注目の成長事業。
入社わずか1.5ヶ月で成果を出せる教育体制は、コンサルティングの知見を入れながら自社でPDCAを回し続けた結晶です。
未経験から短期間でプロの営業スキルを身につけたい方には、これ以上ない環境です。

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🟢PRポイント🟢
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「アジア太平洋地域急成長企業」を3年連続受賞中!
昨年比500%増という驚異的なスピードで成長を続けています。
「今の自分を変えたい」「圧倒的に成長したい」という熱量を、どこよりも高く評価します。

1️⃣. 【創業×管理職】ゼロから組織を創り上げる、圧倒的な裁量とポスト

12月に事業部が独立し、新会社としてリスタート。今回はまさに「第1期創業メンバー」の募集です。
決められた枠組みで動くのではなく、営業戦略の設計、メンバー育成、評価制度づくりまで、経営陣と近い距離で組織作りに深くコミット可能。
拡大フェーズにつき、早期のマネージャー・事業責任者・役員ポストへのステップアップが現実的に狙える環境です。

2️⃣. 【熱狂×成長環境】成長率500%の熱量を、次のステージへ

これまで成長率500%を牽引してきた熱気と実績をそのままに、新会社としてさらに大きな挑戦へ打って出ます。
「仕事に本気で熱中したい」「自分の手で事業を動かす手応えが欲しい」という熱い想いを持ったメンバーが集まるカルチャー。
プレイヤーとしての成果はもちろん、組織を勝たせるマネジメントスキルが身につき、ビジネスパーソンとしての市場価値を最速で高められます。

3️⃣. 【最高峰のワークプレイス】五反田最大級の最新ビルで、最高のパフォーマンスを

働く舞台は、五反田エリアの新たなランドマークとなる大規模最新ビル。
館内・オフィス内にはサウナや酸素ボックスなどのリフレッシュ設備を完備。
「仕事に全力でコミットし、最高のリラクゼーションで整える」という、オン・オフのメリハリを極限まで高めた働き方が実現可能です。

応募資格

【必須】
■顧客折衝経験1年以上
■正社員就業経験1年以上
■PC・officeの基本操作(Excel, Word, PowerPoint)ができる方
【歓迎】
【いずれか1つでも当てはまる方は大歓迎】
■営業経験
■キャリアアドバイザー経験
■人材営業経験
■販売経験があり、数字や目標を追った経験

【志向性】
1. マインドセット
・新しい価値観を持てる方
・働く目的を明確にお持ちの方
・仕事にプライドを持って取り組める方
・吸収力がある方

2. 対人・コミュニケーションスキル
・傾聴力がある方
・自身の意見を率直に伝えられる方

3. 業務遂行・改善能力
・自走できる方
・臨機応変に対応できる方
・何事にも粘り強く取り組むことができる方
・業務改善に対する意識が高い方

就業場所

東京都 品川区
・フレックスタイム制導入

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇

賃金

450万円/入社1年目・メンバー(月給28万円+賞与+インセン)
600万円/入社3年目・マネージャー(月給40万円+賞与+インセン)
■月収:月収250,000円~300,000円
■昇給:年4回(4月に昇給制度あり)
■賞与:年4回(1月、4月、7月、10月)

※経験者の場合は要相談
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社員割引制度・退職金制度・健康診断・交通費支給・役職手当・家族手当・社宅・寮・住宅手当・資格手当・資格取得制度
◆交通費全額支給
◆健康診断/婦人科健診費用負担
◆インフルエンザ予防接種
◆保養所割引制度
◆社食割引制度
◆ヱビス電力特割制度
◆スマホ修理費用特割制度
◆業務用スマートフォン/希望PC貸与
◆退職金制度
◆オフィスコーヒー・紅茶飲み放題
◆冷暖房完備
◆喫煙スペース有
◆社員旅行(海外) ※2023年はヨーロッパに10日間

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 一次選考(オンライン) ↓ 最終選考(対面) ※最終面接前に人事面談が発生する場合がございます。 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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