【びっくりドンキーの店長候補】未経験OK/面接1回/スキル・経験にあわせて接客や調理業務をお任せ

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未経験OK
転勤なし
学歴不問

給与: 年収 355万円〜453万円
勤務地: 大阪府ほか奈良県・徳島県
雇用形態: 正社員

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仕事各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。
時間07:30〜02:00
給与年収 355万円〜453万円

この仕事について

各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。

この求人のポイント

勤務地: 大阪府ほか奈良県・徳島県
年収の目安: 初年度 355万円〜453万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・学歴不問

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勤務地エリアの情報

2006件大阪府の掲載求人

1,231円大阪府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。

■あなたにお任せしたい仕事は...
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「びっくりドンキー」の店舗では、
内装の飾りつけなど、季節に応じてアレンジすることができるため
手づくり感溢れるお店を作れることが魅力のひとつ。
(実際に各店舗によって、照明の出し方やディスプレイが全然違うんです!)
ロードサイドにある店舗であれば特に、
リピートしてくださるお客様もたくさんいらっしいます。
仲間たちとアイデアを出し合いながら、
心地いい接客と雰囲気づくりで、ファンを増やしていきましょう。

■キャリアアップを見越した採用です。
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まずは、店長候補としてスタートしていただきますが、
いずれは店長や、エリアマネジャー、さらにその先のキャリアで
ご活躍いただくことを見越しています。

未経験入社の方でも早ければ1~2年後にはステップアップが可能です。
ただ、成長を急かすようなことはありません。
あなたのペースで着実にスキルを磨いていきましょう。
応募資格: ・第二新卒OK!
・原付or普免(AT可)をお持ちの方は歓迎◎
・経験者の方優遇
【歓迎】
【こんな方はぜひご応募ください!】
・接客の仕事にやりがいを感じる方
・プライベートの時間もしっかり欲しいと考えている方
・チームワークや仲間との関係性を大切にできる方
・きちんと信頼できる職場環境を求めている方
就業場所: 大阪府大阪市鶴見区
シフト勤務制/実働8時間(休憩60分)

【勤務時間例】
・7:30~16:30
・9:00~18:00
・12:00~21:00
・17:00~翌2:00 など(休憩時間を含む)

※勤務地により勤務時間は異なります
※転居を伴う異動は発生しません
※車・バイク通勤OK!勤務地は希望を考慮します!
就業時間・休憩: 07:30〜02:00
夜勤あり
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: シフト制
年間休日108日
介護休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
有給の使用促進の為に5連休制度などあり
・週休2日制(月9日休み・シフト制)
お子様の運動会等の行事やご家族の記念日等は、土日であっても参加できるよう店内で調整させて頂いております。
賃金: 550万円/店長職/月給40万円×12ヵ月+賞与+各種手当
450万円/副店長職/月給33万円×12ヵ月+賞与+各種手当
給与には固定残業代・深夜勤務代30時間分(47,000円~60,000円)含みます

固定残業代・深夜勤務代は、残業の有無に関わらず支給されるものです
超過時は別途支給
⇒実際に当社の【月平均残業時間は15時間程度】です

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)通常2か月 2025年度実績3.2か月
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・社員割引制度・役職手当
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■制服貸与
■交通費全額支給
■車、バイク通勤歓迎
※さらに車・バイク通勤者には別途月12000円を支給します。
■奨学金支援制度
■車両購入補助制度
■社員割引制度
■家族用割引証
■定期健康診断有
■慶弔見舞金
■誕生日プレゼント
■継続雇用制度
■永年勤続表彰
■退職金制度
■年に4回の面談あり
■結婚祝金
■出産祝金
■社員旅行※自由参加
■社内イベント(新年会・ソフトボール大会・ボーリング大会など)※自由参加
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募 ↓ 面接日程調整 ↓ 面接 ※1時間程を予定。今までの経験やなぜ当社に応募したのかなどざっくばらん教えてください。 ※面接時には履歴書と職務経歴書をご持参）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

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