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建設・設備管理 / 大阪府

【上下水道管路・電力水圧鉄管の土木設計】◆元請け工事9割|残業25H×年休125日|創業70年以上

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 447万円〜732万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事土木設計(配管設計)に関する設計図、数量計算、構造計算等の作成業務
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 447万円〜732万円

この仕事について

土木設計(配管設計)に関する設計図、数量計算、構造計算等の作成業務

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 447万円〜732万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
土木設計(配管設計)に関する設計図、数量計算、構造計算等の作成業務

【具体的には】
・電力水圧鉄管の土木設計(管路本体および付随施設、仮設計画等)
・上下水道管路の土木設計(管路本体および付随施設、仮設計画等)

※業務の中にはメーカーの設計者として、
事業体やコンサルタント会社、ゼネコンなどと発注者側との打ち合わせもお任せします。

【同社の特徴】
70年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。
1946年に香川県で創業。
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、
水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、
水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

【同社の強み】
商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、
調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。
また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。
大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。
応募資格
・土木設計経験(土木構造計算)
・各種管路の設計業務または工事(現場)経験がある方
・CAD,Word,Excelの基本操作ができる方
【歓迎】
【歓迎条件】
・施工経験がある方
・10年程度の実務経験がある方
就業場所
大阪府 大阪市西区
<転勤>
当面なし

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:25H以内
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇
・積立有給制度を新設
失効した有給を最大20日積み立て、介護や看護、私病床の休業に使用可
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※上記年間休日日数には慶弔休暇を含みません。
賃金
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・社宅・寮・退職金制度・住宅手当・資格手当・健康診断
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(同社規定による)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年後、再雇用制度(60~65歳)あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
ご経験者の場合でも、前職で管理していた工事とは規模や進め方などが異なるのは当然のことですので、
1人で仕事ができるようになるまでは、スキルや経験に合わせたサポートを行っています。

<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社用携帯/PC貸与
・借上寮/借上社宅制度(利用条件は社内規定に準ずる)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)
※定年後(60歳)、再雇用制度(60~65歳)あり

~健康制度~
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック(毎年/自己負担無し)
◎予防接種補助

【各種手当】
・現場手当:約10,000円/月
・宿泊手当:約40,000円/月
・資格手当:20,000円/月(施工管理技士1級/監理技術者等)
・帰省旅費:年24回
※現場への通勤に90分以上要する場合、社宅をご用意いたします。
2023年度より新設された制度:
・現場赴任手当
・一時帰宅旅費
・積立休暇
・入社月の有休付与(最大20日)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 1次面接 → 最終面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【上下水道管路・電力水圧鉄管の土木設計】◆元請け工事9割|残業25H×年休125日|創業70年以上建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc130764)

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