【SNSアカウント運用】企業の採用・集客を加速するSNS運用代行サービス企業|職種にこだわらず当社で働くことに興味がある方|裁量権のある環境で会社と共に成長していきませんか?

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
クライアントのSNSアカウントを運用し、効果的なコンテンツ戦略を実施する役割を担います。SNSを通じて、クライアントのブランド価値を最大化し、エンゲージメントを高めることが求められます。

・クライアントのSNS(TikTok, YouTube, Instagram等)アカウント運用のご支援
・事業目標に沿ったアカウントコンセプトの設計およびブランディング戦略の立案
・トレンドやアルゴリズムを分析し、最新のマーケティング手法を取り入れたコンテンツの企画・構成作成
・クライアントの魅力を引き出す撮影・投稿などのトータルディレクション
・アカウントのパフォーマンスデータを分析し、改善に向けたPDCAサイクルを実行
・分析レポートの作成と、データに基づいた戦略的な改善策のクライアント提案
・外部制作パートナーとの連携および進行管理

■チーム
TikTokチームもしくはInstagramチームもしくはYouTubeチーム

■キャリアパス
大きく3つ選択肢があります。
1ジェネラリストとしてのキャリア
SNS全般のソリューションを提供するジェネラリストとして成長できます。SNSソリューション事業本部長やSNSアカウント運用部のマネジメントポジションを目指し、戦略的な運用に携わります。

2プロフェッショナルとしてのキャリア
TikTokもしくはInstagramもしくはYouTubeどれか運用に特化し、クライアントのアカウント運用を成功に導くプロフェッショナルとしてのキャリアを築きます。トレンドに敏感で、常に最新の戦略を追求し、大規模なクライアントの成功を実現します。

3その他のキャリアパス
TikTok運用から他のSNSやマーケティング分野, 営業, 企画などへのキャリアシフトも視野に入れた多様な選択肢があります。

■使用ツール
・コミュニケーション:Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用)
・ドキュメンテーション:Notion
・ミーティング:Google Meet
・労務管理:SmartHR
・勤怠管理:バクラク勤怠
・AI:ChatGPT, Google Gemini
・ワークフロー/経費管理:バクラクシリーズ
・グループウェア:Google Workspace
・ハードウェア:Apple ( MacBook, iPhone )

### SNSアカウント運用支援を軸としたSNSソリューションの提供 -

当社は**ショート動画を中心としたSNSソリューションサービス**を提供しています。

SNSアカウント運用代行サービスを軸として、ソーシャルメディアの力で企業の採用・集客をアップデートし、
ビジネスの成長を支援します

★企業の採用・集客を加速するTikTok運用代行サービス

【私たちについて】
■当社3つの独自性
・「知らなかったを救う。」というミッションの実現に向けて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトに挑戦しています。
・創業事業のSNSソリューション事業からスタートし、SNSタレント事業, SNSプラットフォーム事業と創業初期フェーズから3つの事業領域にチャレンジしています。
・2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。

■日本のメディア産業が抱える大きな課題
メディア産業は、情報提供を通じて人々の意思決定を支える重要な役割を果たしてきましたが、”いま”大きな転換点を迎えています。
人々はこれまで生活の中心にあったテレビ, ラジオ, 新聞, 雑誌, ウェブ(オールドメディア)から、双方向のコミュニケーションを可能にするSNSにシフトしています。
しかし、メディア産業はこの行動変容にキャッチアップできておらず、2024年現在、各領域でさまざまな課題が顕在化しています。

「転職したい企業のことを面談前に詳しく知りたいのに、SNSをやっていないので形式的な情報しか見ることができない」
「気になっている物件があるけど、不動産ポータルサイトだと古い画像しかなくて内見の申し込みに踏み切れない」
「Instagramで行きたいレストランを見つけたけど、飲食店予約サイトで電話しないと予約が取れるかわからない」

当社はこれらの課題を“SNS×深さ"で解決し、ヒューマンセントリックな意思決定を実現します。

■当社のアプローチ
当社は以下3つの事業を展開しています。
1SNSソリューション事業では、SNSプロフェッショナルの伴走者として各企業ごとに存在する固有の課題をSNSソリューションの力で解決します。

2SNSタレント事業では、SNSソリューション事業で培ったノウハウやデータを活用し、SNSタレントを育成・輩出します。
中長期的にはタレントと企業や自治体を繋ぐことで、SNSソリューション事業とSNS PF事業の拡張性を担保し、パラダイムシフトを加速させます。

3SNSプラットフォーム事業では、特化型SNSを開発することで、領域特化でしか実現し得ない事業者と一般消費者の出会いを生み出します。
2029年までに5つの領域で業界No.1のサービスを展開、MediaAid経済圏をつくり、データの力で人々の意思決定を次の段階に引き上げます。

【企業文化】
■当社のヒトとカルチャー
・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。
・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義(=Purpose)を常に意識します。…

応募資格

【必須要件】
・企画書などの作成経験
・ADなどの就業経験

【歓迎】
・1年程度のビジネス経験
・何かの分野で圧倒的にやりきり、大きな成果をあげたご経験

※1年以内の短期離職のある方はお見送りとなります。
【歓迎】
【求める人物像】
当社の5つの行動指針を体現できる方
1. 圧倒的当事者意識
2. 自分の価値じゃんけんで勝つ
3. 一つのクリエイティブにこだわり尽くす
4. 青天井に素直する
5. 一丸で指数する

就業場所

東京都 渋谷区
🔳所定労働時間:8時間00分, 休憩:60分

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
特別休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
■週休二日制(月8~10日)
└基本的に土・日が休みです。土日出勤となった場合には平日に振替休日をとっていただきます。
■ウェルネス休暇
■母性健康管理のための休暇
■裁判員休暇
※年間休日120日

賃金

■昇給・給与改定年2回(9月・3月)
└定性と定量、半々の割合で評価を行なっています。
■賞与年2回(6月・12月)
■試用期間 あり(3ヶ月)

※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・交通費支給・健康診断
🔳服装自由
🔳副業可(申請必須)
🔳自転車通勤可(保険加入必須)
🔳交通費支給(上限30,000円/月)
🔳家賃補助制度
恵比寿駅から2駅以内の場合:20,000円/月~
恵比寿駅から月交通費16,000円の場合:10,000円/月~
※世帯主に限る, その他条件有り

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次選考 ▼2次選考 ▼最終面接 現場長との面接や経営陣との面接 ▼内定通知 ※面接回数は前後する可能性がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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