未経験歓迎!【東京】Saas定着活用サービスの「インサイドセールス」/IT業界未経験歓迎/リモートワーク実施中

仕事内容と労働条件

仕事内容

※子会社の当社CCCに出向となります※

世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」に関するインサイドセールスをお任せします!
営業とマーケティングの視点を駆使し、戦略的に商談の創出を行っていただきます。

<業務内容>
・Webセミナーや展示会、社内の既存顧客などマーケティング活動により獲得したリードに対するアプローチ
・メールや電話やWEB会議での提案、商材説明
・セミナーの企画、運営
・MAツールを活用したナーチャリング
・定期的なメルマガの企画、配信
・セールスレターの作成 など
※案件化した商談にはエンジニアが同席してくれるので、技術知識に関する心配は不要です。

<提案内容>
Salesforceを導入したものの、うまく活用できていないという企業や
活用が出来ていないことに気付いていない企業を対象に、「定着支援・活用」サービスを提案します。
「現場が利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」「導入前後で変化がない」などの課題を解決します。
「導入後」に特化したニッチなサービスですが、ニーズは多く、これからさらに普及・拡大していきます。

<扱う商材>
「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続けるSalesforce。
”顧客目線で質の高いサービスを提供し、期待に応えたい”と、幅広い企業が導入を進めています。

<顧客・案件規模>
社員数1万名以上の大手から有名スタートアップ企業までさまざまで、マーケティング・営業・業務革新部門を中心にアプローチします。
業界はIT・旅行・学校法人・人材など多種多様。7割以上が直請け。
案件規模は数百万~数千万/件・数百万~1億超/社

【業界の魅力】
近年HRテックの需要が加速しております。
『働き方の多様化』『人手部族による人材獲得競争の激化』『クラウドサービスの普及』などにより、
HR業界は2024年度には1700億円の市場規模にまで成長すると予測されています。

【商材の魅力】
大手企業向けシェアNO.1を誇る総合型人事管理システム『COMPANY』は、
約1,2000法人グループ大手企業の3社に1社の導入実績があります。
『COMPANY』を導入することで、人事部の多忙な業務工数をシステマチックに解消することができます。

【仕事の魅力】
当社社は『COMPANY』の開発元である株式会社Works Human Intelligenceと協業し、
これまでに『COMPANY』技術者を300名輩出してきました。
通常の技術者は、ITエンジニアやプロジェクトマネージャーを経験するまでに7年~10年を要することもありますが、
『COMPANY』という一つのアプリに特化したコンサルタントしているため早期のキャリアアップが可能となります。
年功序列もなく、20代でリーダーとして活躍する人材も数多くいます。

<募集背景>
現在、Salesforce業界は1兆円規模の市場ですが
5年後には5兆円規模の市場になると予測されているまだまだ成長ポテンシャルが大きい市場です。
その中、日本国内にSalesforceコンサルティングパートナーは約500社あり、
当社はその中で「定着化・活用」を支援するカスタマーサクセス領域においては国内でトップクラス。
前年比150%で業績アップする成長部門です。

まだまだ成長し続けるこのSalesforce業界をカスタマーサクセス領域から牽引し事業拡大していくため
お客様との調整が出来るインサイドセールスを募集しています。

<ポジションの魅力>
2022年12月に当部門であるSalesforce定着・活用支援事業を子会社化することが決定いたしました。
これまでのSalesforceのみに限らず、クラウドシステムの運用・定着化市場における
国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしておりここを共に目指せる魅力があります。

応募資格

- 経験社数3社以内(1年未満の短期離職がない方)
- 社会人経験1年以上
【歓迎】
・新規獲得のためのテレアポや飛び込み営業のご経験
※当社飛び込み営業はしません!
・MAツールやSFAツールのご活用経験
・法人営業の経験がある方
・Salesforceコンサルティングパートナー企業で営業経験がある方
・顧客の課題をヒアリングできる方
・課題に対する提案を推進できる方
(素案を出して、関係者を推進できる方)
・自発的に考えて、動ける方
・ボトルネックをみつけてチームで解決に導こうと思える方

就業場所

東京都 新宿区
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※参加プロジェクトに準じます。

平均残業時間
月10.8時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休
【年間休日】
120日以上(2020年実績)

【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
(勤務時間制限や時短勤務あり)
■リフレッシュ休暇
ほか
※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います
※5日以上の連続休暇も取得できます

賃金

月給:31万円~45万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり

〈補足情報〉
<評価について>
売上金額、新規開拓数、案件化数・率、行動目標などを軸に評価を行います。
※予算はありますが、ノルマはありません。
メンバー同士でノウハウを共有し、助け合いながら活動できるので、ご安心ください◎

<インセンティブ>
受注金額やアポイント取得数などに応じて毎月申請でき、6月・12月に支給します。
上長と決めた毎月の行動目標を達成した場合にも、申請が可能となります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・資格手当・社員割引制度・交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(各月3万円まで)
■在宅勤務可能(スキル・案件によります)
■残業手当(20時間を超えた場合)
■扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
■役職手当
■報奨金制度
■退職金制度
■社員住宅制度
・関東圏外にお住まいで本社勤務となった場合、社宅をご用意。
■U・Iターン支援
引っ越し・敷金礼金など初期費用は全額会社負担。上京交通費も支給。
■資格取得支援
・資格合格時のお祝い金
・試験費用の補助
■出産・育児支援
・出産育児一時金や所定外労働の免除、時短勤務など
■介護支援
・勤務時間制限や時短勤務など
■従業員持株会
・実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。
■各種トレーニング、セミナー
・社外研修(無料で受講可能)
・当社情熱大学(約60講座/アプリ開発、システム開発、語学、財務など)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接 4.SPI ※選考フローは前後する場合がございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員