【生産計画】社内生産・外注生産の立案および業務効率化の推進/管理職採用の可能性あり/年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

○生産計画部門の幹部候補
・生産計画に基づく社内生産、外注生産の立案
・製造業務における効率化の推進
・その他、付随する業務

*管理職候補募集します。

【変更の範囲:会社の定める業務】

【働き方】
一番大切にしているのはQuality of life という働き方。
有給休暇申請の承認率は100%、平均の月残業7.5時間と定時での退社も可能な環境です。
年間休日も125日(土日祝)とプライベートの充実も可能な環境です。

【キャリアアップ制度】
当社には『社員一人ひとりの志向や働き方など、 多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援する』
独自のキャリアマネジメント方針があります。
年2回の意向調査をもとに、経営層との面談を経てどの様な道に進むかキャリアパスを決定していきます。

応募資格

・生産計画の実務経験をお持ちの方(製品分野は不問です)
・Excelのスキル

就業場所

秋田県 潟上市
※マイカー通勤可(駐車場あり)
【勤務地変更の範囲:無】

所定労働時間:7時間40分(休憩時間:60分)
■残業時間:7時間/月

就業時間・休憩

08:20〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
看護休暇
■有給休暇:4月入社の場合は10日付与、10月入社の場合は5日付与
■育休後復帰率100%

賃金

※年収及び月給は応相談とする。

■試用期間:3ヶ月(待遇に変更なし)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(実績4.5ヶ月分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・退職金制度・役職手当
役職手当:30,000円~50,000円(管理職採用の場合)
/家族手当:14,000円×子供人数(制限なし)
/住宅手当:7,500円~15,000円
/通勤手当:8km/L計算で実費支給 ※直線1.8km以上、ガソリン単価の変動に対応
/集団研修(階層別)、個別研修(通信教育など)、コンプライアンス研修
/財形、確定給付年金、退職金共済
/介護休業
/定年:60歳(再雇用制度あり)
【住宅手当補足】
通勤圏内から採用の場合7,500~15,000円/月
家賃につきましては月額の80%を支給します。(但しいずれも上限あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(人事担当) ※Web可 ↓ 二次面接(役員面接) ※対面実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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