【建設コンサルタント(地質・土質調査業務)】地盤調査・ボーリング・災害現地調査などを担当/フレックスタイム制・リモート可/年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

主に官公庁から受託した公共事業に関する地盤調査、
調査ボーリング・原位置試験、室内試験、物理探査、災害現地調査等を担当していただきます。

当社は1954年に地質・岩盤調査専門会社としてスタートし、
同業務においては四国でも有数の実績とノウハウを持っております。
ベテラン社員を中心に経験豊富な技術者が揃っており、業務を通じて熟練の知識や技術を学ぶことができます。

■働き続けやすい環境
・年間休日125日以上の徹底やフレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、
社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能なほか、
サークル活動の助成を行うなど、楽しく長く働ける環境づくりに注力しています。
・2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用
・定年後も嘱託社員として雇用延長可能です。
ご本人のやる気を最大限尊重しますので、重要ポストも変わらずお任せすることもあります。
※70歳などの再雇用実績あり
・新卒者、中途入社者の定着率も高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。
・役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。
上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。

■特徴
建設コンサルタントの役割は、例えばビル・道路・橋梁・堤防・上下水道のような社会資本整備に必要な、
調査・研究・設計等々の、様々な技術を提供することです。
そのため、これらに甚大な被害をもたらす地震・津波・地すべり・洪水等の自然災害とは、
日常的に対峙して来たと言えます。
事前にはシミュレーション、被害想定、BCP、防災計画、対策工、事後には被害調査に始まり、
復旧事業の先陣を切るところとなります。南海地震襲来の切迫性が高まる中、防災の実をあげるには、
一企業の枠を超え、同業種内は勿論、各方面との強い連携が不可欠と考えております。

応募資格

・普通自動車第一種免許

▼下記のいずれかにあてはまる方
(1)土木関係のCAD設計経験
(2)地質調査の実務経験
(3)地質調査に関わる有資格者(地質調査技士など)もしくはRCCM
【歓迎】
【歓迎条件】
・技術士/技術士補
・測量士/測量士補
・工業高校/高専/土木学科卒業の方

就業場所

徳島県 徳島市
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~17:00
フレキシブルタイム:8:30~9:00、17:00~17:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業月45h以内※36協定に準じる

在宅・リモートワーク可能です。
※ご入社から最低1年間は2~3週間程出社頂きます。
※完全リモートワークも可能ですが、スキルや状況によりますので個別相談ください。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
振替休暇、特別休暇(夏季休暇・慶弔休暇含む)

賃金

※上記予定年収はあくまでも目安であり、これまでのご経験・年齢・スキル、保有資格等を考慮の上で最終決定します。

■試用期間:3ヶ月
■昇給:年1回(4月)※過去実績平均昇給率2.5%
■賞与:年3回(7月・10月・12月)※過去実績年間合計4.5ヶ月分
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度・資格取得制度・資格手当・持株会制度・健康診断
通勤手当:上限月24,500円
/家族手当:上限月10,000円
/住宅手当:上限月10,000円
/社会保険:各種社会保険完備
/退職金制度:勤続2年以上(再雇用制度・実績共にあり)
/財形制度、互助会、親睦会、従業員持株制度
/健康支援(健康診断・保健指導)
/時短勤務制度
定年60歳(再雇用制度あり 65歳までは原則給与体系変わらず/年齢に応じた働き方についても相談可能です。)

【資格取得支援・手当支給あり】
資格取得支援や通学支援、自主研究奨励など社員のキャリア形成の支援に積極的に取り組んでいます。
土木施工管理技士ほか、地質、技術士SSMなどの業務に関わりあるものを取得される際に、
必要となる受験料や試験会場までの交通費を同社が負担します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ WEB面接及びWEB適性検査 ↓ 実地面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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