※選考1回!【製造スタッフ(リーダー候補) / 資源廃棄物リサイクル工程の製造業務をお任せ!】◎年収380万~◎賞与年2回◎年間休日155日◎寮社宅あり◎残業ほぼなし◎充実の研修制

仕事内容と労働条件

仕事内容

資源廃棄物リサイクル工程の製造業務をお任せします。

詳細は研修を通して学んでいただくのでご安心ください。

【お任せする仕事内容】
・生産ラインのオペレーター業務
・資源廃棄物(プラスチック製容器梱包材)の投入
・資源廃棄物、製品の運搬
・製造機械や付帯設備の運転、監視
・簡易な機械メンテナンス業務
・原料の品質管理
※製品の運搬にはフォークリフトを使用します。

※3事業の中からどこに配属するかを決定します※

・プラスチック事業部:企業から廃棄物や売れなくなってしまったB級製品を回収し、
処理・リサイクルするライン
・容リ事業部:自治体から資源ごみを回収し、PSインゴットやペレットにするライン
・成型事業部:パレットを作成するライン

【入社後の流れ】
入社後1ヶ月~3ヶ月は生産工程などの基礎教育を実施し、
その後先輩スタッフとのOJTから業務を学んでいただきます。

【安全面について】
毎月ヒヤリハットを出しており身の回りの安全は徹底しています。
安全ボーナス制度というものもあり、労災なく3か月以上安全に過ごせた場合には
安全ボーナスが賞与に追加されます。

■事業内容

容器包装リサイクル法に基づいた再商品化事業を通じて、
循環型社会の構築に貢献しています!

【容リ事業】
容リ法に基づいて回収・資源化したプラスチック素材をリサイクルし、販売。
家庭から排出されたプラスチック素材をリサイクルし原料に変えています。

【成形事業】
リサイクルした原料を材料として物流用パレットを製造・販売。
家庭から排出されたプラスチック素材をリサイクルし、
再商品化された原料を使用したパレットを製造しています。

【プラ事業】
プラスチック使用製品の回収・リサイクル。

★☆★☆★☆当社の魅力点★☆★☆★☆

同社は家庭から出るプラスチック廃棄物を再資源化し、
MMPパレットと呼ばれる高品質な物流パレットを
製造・販売するリサイクルビジネスをとっています。

千葉県内の大手廃棄物処理業者である株式会社市川環境エンジニアリングが
100%出資のもと、2006年に資本金50,000,000円で設立され、
環境保全の国際基準でもあるISO9001と14001も取得しています。

参入障壁の高いビジネスであり、メイン業務の資源再生ビジネスに加えて、
自社で再生したプラスチック材を用いた製品開発にいち早く取り組んでいます。

同社は設備を導入することで、効率的かつ効果的なリサイクル処理を実施、
日本の資源リサイクルに貢献しています。

◎給与面について

・想定年収350万円~
・賞与年2回※昨年度実績2.5か月分

◎働き方について

・年間休日155日 ※月平均13日休み
・夏季休暇、冬季休暇、GWあり

◎福利厚生について
・通勤手当:実費支給(高速代支給あり)
・寮社宅(借り上げ社宅)
・退職金制度(勤続3年以上)
・食事補助あり
・資格手当
・技術手当

◎入社後のキャリアアップについて

将来的には生産管理や営業などへのジョブチェンジも可能。

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応募資格

※工場など製造現場でのご経験をお持ちの方(1年以上)

★マイカー通勤可能
【歓迎】
・Excel、Word等の業務ソフト活用能力
・フォークリフト運転技能
※資格未取得者は入社後社費にて取得していただきます。

※アルバイト経験のみ、派遣のみのご経験から正社員として
就業されたい方にもおすすめ!

就業場所

千葉県 富津市
シフト例
・8時30分~20時30分
・20時30分~8時30分

1ヶ月単位の変形労働時間制
1日あたりの実働時間:10時間
週平均労働時間:40時間

■休憩時間:午前15分×2回
昼休憩45分
午後15分×2.3回

※シフト制になるので基本残業はなし

就業時間・休憩

08:30〜20:30
夜勤あり

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日155日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて学んでいただきます。

<その他補足>
役職手当8,000円~10,000円
資格手当10,000円
食事補助

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ⇓ 【最終選考】 ⇓ 【内定!】）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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