輸入住宅の提案営業「カナダの輸入住宅」日本トップシェア 宮城・福島・山形・石川・東京・神奈川・大阪の17勤務地で募集 年間休日125日 想定年収400万円~800万円 賞与・インセ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
同社住宅(2×4・2×6工法)の販売業務です。
住宅展示場での反響営業をご担当頂きます。
契約前、契約後問わずお客様と打合せを重ねていきます。

お客様の理想の生活を実現するためにも常に関係構築し、
信頼をして頂ける関係を目指していってください。
営業のスキルよりも、コミュニケーション能力が重要視されます。

<詳細>
・まずはモデルハウスに来場するお客様の接客から始まります。
様々な属性の方がいらっしゃるので、
それぞれの生活にあった、新築・建替えなどのプランをご提案します。
注文住宅が主体の営業ですので、
お客様の要望に叶ったプランを設計士と一緒に実現していきます。

・週末は展示場での接客が中心です。
平日はご来店いただいたお客様へのアポ獲得や
お客様への提案資料作成、営業資料作成等を行います。

【魅力】
・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、
当社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。

・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法によるカナダ住宅は、
先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。
それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。
津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。

・昨今は2x4構造材の約2.5倍の強度を持つ2x6工法による住宅施工も積極的に進めています。

・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、
商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。

堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、
断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。

【当社について】
当社は、
デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。
株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数No.1の証明も頂きました。

仙台を拠点に創業64年、多くのみなさまに支えと、
直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、
全国で高クオリティの住宅を提供しています。

企業理念にある「Good Design, Good Quality, Good Price」を大切にしており、
・住む人の美意識を満たし、愛着を生むデザイン
・ライフステージの変化に対応できる機能性
・安心と快適性をもたらす堅牢な構造と高い性能
・これらを備えた住宅を適正価格でご提案。

この理念の実現の為、お客さんのより良い毎日のため、
日々、精進しています。

応募資格

◆学歴不問

【必須】
・何か数字達成を追いかけた実績などがある方
・営業経験はないが新しくチャレンジしたい意欲のある方
・自動車免許(必須)

【歓迎】
・営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引主任者有資格者

就業場所

宮城県 仙台市宮城野区
試用期間:3~6ヵ月(契約社員雇用となります)
※その後、正社員雇用を予定しております。

所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
◆週休2日制(休日は火・水)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆夏季休暇(4~5日)
◆年末年始休暇(5日)
◆会社創立記念日

※当社年間休日スケジュールによる。祝日は振替え休みあり

賃金

<月給>
230,000円~430,000円(一律手当を含む)
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※インセンティブとは別に賞与も支給されます。内訳は「固定給+歩合給+賞与」になります。
平均年間受注棟数は、5,6棟になります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度・家族手当・資格手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養子女1名あたり10,000円
住宅手当:20,000~35,000円
業績手当:あり
退職金制度:確定拠出年金制度(正社員に適用)

<その他補足>
■自家用車借り上げ手当有

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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