安心の大手で!年間休日120日以上! 【関西】アプリケーションエンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。
また営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。
システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。

■オフィスにおける適切なIT活用は、お客様が本来の業務に集中できる環境を創り出します。当社はお客様の立場でIT活用の提案を行う事で人的リソースの無駄をなくし、お客様のコスト削減にも寄与したいと考えています。

【会社の特長】
■ワンストップソリューション IT商社とSIerの2つの側面を持ち、コンサルティングから情報システム構築・導入・運用サポートまで、情報システムのライフサイクルにあわせて、一貫してお客様の問題を解決するサービスを行っています。

■マルチベンダー・マルチフィールド 特定のメーカーに縛られることなく、2,000社を超えるベンダーからコンピューター・サーバー・通信機器・複合機などのあらゆるオフィス機器や各種ソフトウェアを組み合わせて提供しています。

ITの全体最適化について総合的に提案しています。 ご相談からサポートまで一貫して、総合的に「オフィスまるごと提案」ができることが弊社の強みです。その強みを生かし、今後さらに拡大する日本企業のITニーズに応えていきます。幅広いお客様が持つオフィスにおける様々な“困った”の声を解決し、ITでオフィスを元気にすべく、ぜひ一緒に日本企業のIT化を飛躍させましょう。

応募資格

【必須】
・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方(経験年数はご年齢により変動)
・普通運転免許証 保有者
・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方

■資格:第一種運転免許普通自動車
■学歴:四大卒以上
【歓迎】
【歓迎】
・要件定義の経験
・業務アプリケーションの開発・導入を経験されている方
・業務知識(販売・会計・人事給与系)を有している方
・上級工程へのキャリアステップを目指したい方

就業場所

大阪府 大阪市福島区
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日)
夏季休暇(有給消化含む)・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)
※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績)
リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
産前産後休暇・育児休暇
その他各種休暇制度あり

賃金

■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・退職金制度・持株会制度・交通費支給・資格取得制度
●育児・介護中の社員向け両立支援制度
(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか
●自社健康保険組合および各種社会保険
●通勤手当:あり(会社規定に準ずる/月10万円まで)
●住宅手当(2.5万円~5.8万円/月)
●扶養手当(配偶者:0.7万円/月、子1人毎:1万円/月)

※住宅手当:25,000円~58,000円(首都圏)25,000円~48,000円(中部・関西)25,000円~40,000円(札幌・仙台・九州)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【面接回数】複数回(目安となります) 【筆記試験】有）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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