<未経験歓迎>不動者業界向け法人営業/リーダー候補歓迎/月給35万~+賞与/年休129日/土日祝日休み/残業10H以下

仕事内容と労働条件

仕事内容

●家賃保証サービスの案内
家賃保証サービスとは、入居テナントの審査をし、審査承認した入居テナントの家賃支払いの連帯保証人になるサービスです。
入居テナントが家賃等を遅延、滞納した場合、入居テナントに代わって貸主に家賃を立替払いするのが家賃保証サービスです。

≪具体的には≫
STEP1 ▼担当エリア(23区内)不動産業者、ビルオーナーへ訪問
サービスについての資料を定期的にお届け、当社のサービスを紹介・提案。
他社と比較して優位性を示せるサービスのため、
一度話を聞いて頂けると、興味を持っていただけることがほとんどです。

STEP2 ▼ 不動産業者、ビルオーナーに入居テナントに当社の家賃保証サービスをご利用いただけるよう、
サービス についてご説明します
実際にエンドユーザーとなる入居テナントに営業を行うのは
あなたではなく、各不動産業者の担当者。
実際に保証サービスのお申し込みが入り、ご成約まで結びつくと
あなたの営業成績になります。

STEP3 ▼不動産業者、ビルオーナーと関係を継続
今後も継続してご利用いただけるよう
不動産業者やオーナーとは定期的に
コミュニケーションをとります。
一度関係が構築できれば、継続的に
成績につながるビジネスモデルです。

※2名以上のチーム制で活動する営業方式です。
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【当社サービス「オフィス保証24」について】
[1]ビジネス用賃貸に特化した家賃保証サービス
[2]業界で唯一3大損保会社と共に創り上げたサービス内容
[3]万が一際にお支払い出来るの保証額が業界最大級
などを強みに、多くのオーナー・管理会社から選ばれています。

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≪一日の仕事の流れ≫
09:00~出社、メールチェックやお客様訪問の準備など
10:00~外出。担当エリアのお客様に資料をお届けします
12:00~ランチタイム。訪問先近くのおいしいお店をCHECK!
13:00~午後の訪問タイム
16:30~帰社、メールチェックや上司への報告など
18:10~退勤
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POINT01 24歳から30歳後半まで全年齢が在籍、女性も安心して働き続けられる環境が整っています。
★残業は月20時間程度と少なめ
☆土日祝休みの完全週休二日制
★年間休日129日でしっかり休める
☆有給も取りやすい!
★育児による時短勤務制度、育休所得後の復職実績あり
女性が活躍できる環境作りを大切にしている当社。
上記の休日以外にも、柔軟性のある特別休暇を完備しており、
結婚式や生理休暇として活用することも可能です。
日数の規定は無いのでご自身の都合に合わせて取得できます。
また、時短勤務といった子育てと仕事の両立にも理解があり、
将来的なライフイベントの際も安心して仕事を続けられる環境です◎

POINT02 業界未経験者が活躍!努力をきちんと評価する成長企業です。
当社が展開するオフィスビルのオーナー様、賃貸管理会社向け
家賃保証サービスは、充実の保証内容が好評となり業績も絶好調!
圧倒的な優位点を示しやすく、業界未経験者でもすぐに結果を残せ、
評価を得ることができます。
評価は賞与実績に反映されるだけでなく、半期での昇給、昇格にも
反映され、実現した実績者も多数、やったことが評価で報われるのが当社の特徴です。

直近で上場を見据えており、会社としての安定性は抜群です。

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★ちょっとした工夫が成果につながる★
サービス成長において大切にしているのは
お客様とのコミュニケーション。
分かりやすい資料を何パターンか用意したり、
ちょっとした雑談を取り入れて親しみやすくするなど
お客様と信頼関係を築けるよう、様々な工夫をしています。
★成長中だからこそ新ポジションも増設されています★
売上は右肩上がりと成長フェーズであり、
規模が大きくなり、さらに社内体制を整えていく段階でもあるため、
新たな事業部とかも立ち上げも計画中!
経験を積む中で、キャリアアップも目指しやすい環境です◎
▼▼▼
こうした1人ひとりの頑張りは、給与面にもきちんと還元しており、
最低年1回、最高年2回の昇給を通じて2~5万円程度アップの実績があります。
将来性ある会社で、収入面でもやりがいを感じながら
自分も成長できる働き方を始めませんか?
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教育制度について
▼入社後は
約1ヶ月間の座学・同行研修を実施。
様々なマニュアルや提案資料が
完備されていて
複数の先輩との同行研修を実施するため
仕事の流れやコツを少しずつ覚えていけ
自信をもってスタートできます。

▼2ヵ月後からはチームに配属
名程度のチームで仕事を進めるから、
不安なことがあってもすぐに相談できる環境です。
最初は先輩と2人でお客様を訪問。徐々に慣れていけます。

女性管理職について
当社が大切にしているのは「女性が長く働ける環境作り」。
実際に、20代で主任や課長として活躍している社員が多数活躍中です。
しっかりとキャリアアップする
ことができ、長きに亘ってキャリアを築ける環境を整えています。

応募資格

■下記いずれかの条件に当てはまる方
・営業、販売経験を1年以上お持ちの方(業界不問)
・数字を追った顧客折衝経験 1年以上
【歓迎】
※営業経験が有る方(個人、法人不問)

◎お客様コミュニケーションを取ることが好きな方
◎成長意欲旺盛・負けず嫌いな性格の方
◎学業やスポーツなど、何かしら自分が取り組んだことでになった経験がある方
◎周りから「ポジティブだね!」とよく言われる方
◎昇給・昇格を短期で実現したい方
◎チームワークを大切にできる方
◎成長中の企業で働きたい方
◎遊びも仕事も120%という考え方に共感できる方
◎このようなメンバーと一緒に働きたい方

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇
【産休育休活用例】
産休・育休の活用実績あり!
直近で、もともと係長として活躍していたメンバーが同ポジションで育休から復職するなど、ライフイベントを経ても活躍できる環境です。

賃金

入社5年目/年収640万円
入社4年目/年収560万円
入社2年目/年収450万円
【賞与について】
業績に関係なく支給される年俸賞与と
業績連動の業績賞与の
二階建賞与となっています。

※上記給与は固定時間外労働手当40時間分(月59,200円)を含みます。万が一残業時間が40時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
※実際の残業時間は月平均20時間程度。その場合も固定残業代は全額支給します。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
◆研修制度
◆時短勤務制度
◆各種社内イベント
◆ストックオプション制度
◆ウォーターサーバーあり
◆オフィス内禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 適性テスト ▼ 面接2~3回(対面面接) ▼ 内定 ※面接 1回の場合も有り）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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