増員募集!人材紹介事業立ち上げメンバー RA・CA両面型人材紹介営業募集 /人材紹介経験者大歓迎! インセンティブ制度充実!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
働き手を必要とする法人と転職を考えている求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。
単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。
事業部自体も立ち上げフェーズとなるため、これまでの経験やノウハウを活かし、組織作りにも携わっていただけます。

■業務詳細:
※RAとCAの両面対応となります
【リクルーティングアドバイザー(RA)】
経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。
創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。

【キャリアアドバイザー(CA)】
多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。

【具体的な月の業務】
・面談は平均で月35件
・スカウトは平均で850件
・面接者フォロー
・新規テレアポ(既存顧客へのアポイント)

事業内容: ビルメンテナンス事業及び人材サービス業を手掛ける総合アウトソーシングカンパニーです。
(1)ビルメンテナンス事業
(2)空間創造事業(建設設計・施工管理等)
(3)資産価値創造事業(コンビニ経営・保存販売・駐車場経営)
(4)人材サービス事業

【事業拡大のフェーズ】
事業内容が拡大しているため、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
「二人三脚」で業務を行って言うため、一緒に協力しあいながら裁量をもってお仕事に挑めます!

応募資格

下記、どちらかの経験をお持ちの方
・コンサル業界出身者:半年以上の経験
【歓迎】
・成果報酬で稼いだ経験のある方(不動産・保険・自動車などの営業)

就業場所

東京都 千代田区
基本は出社で業務をお願いしています。
休憩:60分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
有給休暇・特別休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇・年末年始休暇・GW休暇
育児休暇取得実績あり。

賃金

想定年収+インセンティブ

インセンティブは毎月の成果でつきます
■ご年収は選考を通して、スキルや経験から判断し決定いたします。
■上記年収にインセンティブが含んだものとなります。(インセンティブ制度内容が魅力的)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・役職手当
慶弔制度、表彰制度
社内クリニック・デンタルクリニック・レディースクリニックあり(診療無料)
65歳まで再雇用制度あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(マネージャー)+適性検査→2次面接(役員・部長)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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