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営業 / 東京都

【東証上場×THE MODEL型組織】マーケティング戦略まで踏み込めるコンサルティングセールス|当社

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 学歴不問
給与
年収 400万円〜750万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事各種産業(主にヘルスケア・リフォーム・不動産)の法人企業に対して、
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 400万円〜750万円

この仕事について

各種産業(主にヘルスケア・リフォーム・不動産)の法人企業に対して、

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜750万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
・DX事業本部にて、
各種産業(主にヘルスケア・リフォーム・不動産)の法人企業に対して、
自社プラットフォームやSaaSを用いた
コンサルティングセールスを担います。
・また、並行して新規事業も開発中のため、
入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。

・既存サービスにおいては、
インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス
と専門特化した部隊で、
クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、
新規サービスにおいては営業も行いながら
プロダクト開発にも関わります。
・事業フェーズによって
多様な関わり方があり得るポジションとなります。

▼具体的には
・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、
クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング。
・セールス活動で得た情報をもとに、
新規事業、新規機能の企画・立案、
加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。
[導入サービス事例:イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、
AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト]

※Salesforceが提唱するTHE MODELの営業組織。
マーケティング、インサイドセールス
およびフィールドセールスを高度に組み合わせた
フォーメーションを組成。
※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。
※事業部は面接後に適正をみて決定いたします

▼所属部署
【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、
バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、
データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。
・不動産、リフォーム領域については、
最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、
単一サービスのみでは実現が難しいため、
Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の
新規サービスを連続的に投入中。

※ブランドステートメント「DX Democracy」の紹介
※参入産業:ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車

DX事業本部にて、ヘルスケア・リフォーム・不動産などのリアル産業に対し、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを行います。

自社プラットフォームやSaaSの導入を起点として、クライアントのマーケティング戦略・経営戦略まで踏み込んだ提案を行います。

また、営業活動で得た情報をもとに、新規事業・新機能の企画・立案やプロジェクトマネジメントにも関わる可能性があります。

導入サービス例:
・イエウール
・ヌリカエ
・ケアスル
・AI査定
・SFA
・CRM

営業組織はTHE MODEL型で、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスが専門性を持って連携しています。

リアル産業DXでは、不動産、リフォーム、ヘルスケア、介護・福祉など複数の産業への参入を進めています。

【Point!】
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。

▽スペシャリティ系
・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長

▽組織開発系
・セールスリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR

▽ゼネラル系
・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者
・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者
・セールスリーダー/MGR→全社経営企画

▽事業本部異動
・セールスリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
応募資格
▼MUST
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・コミュニケーションに自信がある方
・営業を通してキャリアアップをしていきたい方
・セールスのご経験が1年以上ある方
・営業経験がなくても何か一芸に秀でている
※法人/個人/業界は問いません
※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します

▼WANT
・セールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方
・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方
【歓迎】
・素直な方
・真面目で謙虚な方
・成長意欲の高い方
・泥臭く努力ができる方
・様々なことにチャレンジできる方
・自責で物事を捉え、解決できる方
・周囲から信頼される方
・チームで目標を達成することを重視する方
・顧客のニーズを理解できる方
・必要十分な内容を端的に伝えられる方
・対話によって相手の行動変容を起こせる方
・課題設定力、解決力がある方
・営業としてスキルアップしたい方
・プロダクトの認知度が低くても、自身の価値・スキルを高めたい方
・ニーズがないものにニーズを喚起した経験がある方
・利害関係が相反する状況で、全体最適を考えて課題設定・行動した経験がある方
就業場所
東京都 港区
なし
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
■マタニティー補助
■ファミラブ(Family Love)休暇
■パパ立ち会い休暇
■当社 Cafe
■当社コミュニケーション
■住宅補助
■健康診断/予防接種
■オフィスマッサージ
■ベビーシッター補助
年間休日:120日

有給休暇:
入社半年経過後に10日付与。
年間10日~20日。

年末年始休暇:
毎年12月29日から。

その他:
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
出産立会い休暇
マタニティ健診休暇
ファミラブ休暇
育児休業
リフレッシュ休暇
賃金
なし
想定年収:400万円~750万円

給与構成:
月額給与×12ヶ月+賞与

昇給:
年2回(半期ごと)

月額給与:
280,000円~550,000円
業務手当:71,000円~133,000円
※業務手当は時間外労働45時間相当分。
※45時間を超過した分は追加支給。

経験・能力を考慮の上、最終決定。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当
・扶養家族手当
・住宅補助手当
・勤続手当
・交通費支給
・食事会費用補助
・資格補助制度
・結婚祝い金
・出産準備金
・出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
・社会保険完備
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション
・副業認可制度
・当社 Library
・当社 Cafe
・当社 Lounge
・マッサージルーム
・フィットネスルーム
・仮眠室
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・ノートPC支給
・健康診断
・予防接種
・常備医薬品
扶養家族手当:
扶養1名につき20,000円/月
対象は配偶者・子。

住宅補助手当:
30,000円/月
規定エリア居住の場合。

交通費:
支給あり。
自転車通勤可。

食事会費用補助:
5,500円/月まで。

結婚祝い金:
100,000円。

出産準備金・出産祝い金:
各50,000円。

マタニティ健診補助:
5,000円/月。

資格補助制度:
対象資格に合格した場合、受験料の一部を補助。

ベビーシッター補助:
あり。

当社 Library:
社内図書館。
蔵書にない本は10,000円/月まで購入可能。

当社 Cafe:
ドリップコーヒーやカフェラテ等を無料提供。

その他:
副業認可制度、服装自由、ノートPC支給、健康診断、予防接種、仮眠室、マッサージルーム、フィットネスルーム等。

※各手当には支給条件あり。
受動喫煙対策
禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1次面接(人事) 2次面接(マネージャー) 最終面接(事業責任者))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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