【店長候補】(店舗運営・管理業務)5連休取得可!/昇格チャンス豊富!/グローバル展開も遂げる東証プライム上場企業!

仕事内容と労働条件

仕事内容

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。
「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、
人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。

【未経験歓迎】
弊社の店舗では、20~30代の社員が中心となって活躍しており、
現場には明るく元気な方が多く、いつも活気にあふれています。

アパレル、バーテンダー、旅館、営業など
未経験からスタートしたメンバーも多く、

「ラーメンが好き」
「接客が好き」
「お客様の笑顔が嬉しい」
「明るく元気に仲間と営業したい」

そんな想いを持った人たちが日々協力して、お客様に最高の一杯を提供しています。

お客様を元気にするために、
まずは自分たちが本気で楽しむ。

この想いに共感する仲間が集まり、
一人ひとりが前向きに仕事へ取り組める職場です。

■早期キャリアアップ
年齢、性別、経験の有無に関わらず、ご自身次第でキャリアアップを実現することが可能です。言語化された基準を踏まえた評価制度、年4回の店長昇格試験などを踏まえ、入社後1年以内を目安に店長昇格を目指せます。

【キャリアパス】
年間 50店舗近くの新店をオープンしており、直近ついにグループ全体で1000店舗を突破!
「上のポストが詰まっているから、昇進できない...」なんてことはありません!
今後もどんどんポストは増える予定なので、年齢、性別、経験など関係なく店長やブロック長、
その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。

【評価制度】
明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。
具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。
実際にアパレルから転職後、1年未満で店長へ昇格。20代で店長を統括するブロック長へ昇格など
一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

【昇格試験】
年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇格のチャンスがあります。
平均1年程で店長へ昇格される方が多く、早期キャリアアップを実現しています。

応募資格

【歓迎要件】
・飲食、接客の業務経験(アルバイト可)
・店舗責任者、店長経験をお持ちの方
【歓迎】
【求める人物像】
・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方
・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方
・元気よく笑顔溢れる職場で働きたい方
・お客様を喜ばせたい、誰かのために頑張りたいという利他の精神をお持ちの方。

就業場所

東京都
シフト制
【就業時間】9:00〜翌5:00
※就業時間内でのシフト勤務となります。
【実働】8時間00分
【休憩】60分
※店舗により異なりますが、22:00〜24:00閉店の店舗も多いです。
※都内駅前店舗を中心に深夜営業店舗もあります。

就業時間・休憩

09:00〜05:00

休日・休暇

シフト制
年間休日105日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
週休2日(シフト制)
有給休暇:10日(入社から6ヵ月後に付与)
育児休業
介護休業
シアワセ休暇制度
(年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有)
→5年以上連続取得率100%!

賃金

想定年収 400万 ~ 700万円
想定月給 27万円以上 ~
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※25時間分の固定残業代(月41,400円以上)を含む。
※超過分は追加支給します。

【年収例】
650万円/店長・経験2年/月給 45万円+諸手当
800万円/ブロック長・経験3年/月給 60万円+諸手当
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。

★昇給:年1回・特別昇任:年1回
★賞与:年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・社宅・寮・健康診断・持株会制度
深夜勤務手当
残業手当
社宅制度
交通費(全額支給)
家族手当(配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり)
引越関連費用補助あり
従業員持株会
退職金制度
インセンティブ制度(年4回/店長以上)
海外トレーニー制度
制服貸与
慶弔見舞金
食事補助(まかない有)
独立支援
ギフト祭り(年1回の社員総会と成果発表会/表彰あり)

★昇給:年1回・特別昇任:年1回
★賞与:年2回

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▽ 面接2回(性格検査あり) ▽ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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