
営業 / 東京都
【新宿】人材紹介の法人営業(RA)◇既卒・第二新卒に特化した人材紹介/早期キャリアアップ/リモート可
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 副業OK
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜550万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事人材業界未経験歓迎!若手人材紹介サービスのコンサルティング営業/社会貢献につながる!オーダーメイド型の就活サポートを提供
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜550万円
この仕事について
人材業界未経験歓迎!若手人材紹介サービスのコンサルティング営業/社会貢献につながる!オーダーメイド型の就活サポートを提供/リモート・有給取得率90%以上◆◇
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜550万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◇◆人材業界未経験歓迎!若手人材紹介サービスのコンサルティング営業/社会貢献につながる!オーダーメイド型の就活サポートを提供/リモート・有給取得率90%以上◆◇
■業務概要:
■具体的な仕事内容:
・求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポートを実施
・企業の採用担当者に対して若手人材の採用、教育の現状をヒアリング
・企業の課題を解決できるような採用・教育サポートを行うために求める人物像や求めるビジネススキルを確認
・自分が担当した求職者とのマッチング
・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※入社初期段階では当社の求職者属性を理解するため、キャリアアドバイザー(CA)業務に携わっていただく可能性があります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。代が中心の組織で、今後も拡大予定です。
■仕事の特徴:
当社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。
2020年9月には、新卒を対象とした人材紹介事業も開始し、就業サポートの幅を拡大し続けています。
■キャリアパス:
まずは新規クライアントの開拓に従事していただきます。その後はマネジメントまたはプレイヤーとして、適性を踏まえてキャリアを伸ばしていきます。
※入社後は、業務理解のためCA業務(求職者の方との面談)からスタートする可能性もあります。
■当社の魅力
<入社年次に関わらず活躍できる>
リーダーは4人全員が業界未経験者ですが、4人中3人は入社2年目、1人は1年目でリーダーを任されています。
<YouTubeやSNS等でのブランディング力>
当社ではインハウスでマーケティングを行っております。その結果、よりコストを抑えて集客ができるようになりました。 - 応募資格
- <応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!】
■必須条件:以下いずれも必須
・満1年以上の職歴をお持ちの方
・販売・サービス(接客など)または営業経験者または学校教員経験
※当社には未経験で入社したメンバーが大半です。OJTを通してキャッチアップできる環境がありますので、チャレンジたい方にはピッタリの環境です。
【歓迎】
・営業職でトップセールスとして活躍されていた方
・自身の実績の出し方を定量で論理的に説明ができる方 - 就業場所
- 東京都 新宿区
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※週に1~2回、夜間面談対応のため11:00~20:00勤務となります。■平均残業:30時間 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇・慶弔休暇・GW休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年始年末休暇
■夏季休暇
■産休・育休
■有給休暇(時間単位有給制度有り、5日以上連続休暇の取得可能)
※2021年の有給取得率90.06%
■看護・介護休暇
■特別休暇(慶弔休暇等) - 賃金
- <給与補足>
■給与改定:年2回(8月・2月)
■賞与:年2回(8月・12月)※昨年実績年2回
※上記年収には平均の賞与額を含んでいます。
※賞与は個人業績とも連動しているため、頑張り次第で年収も得ることができます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
<その他補足>
■社内分煙
■副業OK
■私服勤務可(服装自由)
■出産祝い金制度(ベイビーアイラブユー制度)
1人目:10万円/2人目:22万円/3人目:100万円/4人目以降:222万円
※従来の制度は一子あたり10万円(女性社員の場合はTJKから10万円別途給付)
■出産に立ち会おう!制度:
・出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務可能
・出産立合日は特別休暇(出産当日)
■子育て支援制度の新設
・親のがっこうへの参加費用100%会社負担
・上限2万円/月 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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