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営業 / 大阪府

大阪【キャリアコンサルタント】営業経験者 積極採用!実力主義!

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 時短勤務あり
  • 副業OK
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
給与
年収 441万円〜686万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 441万円〜686万円

この仕事について

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 441万円〜686万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社
その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、
双方をお任せする一気通貫のスタイルです。
ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。

■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他
■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他

【市場価値向上】
対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/
プロセス構築能力のスキルが向上できます!

★業界 NO.1 新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材コンサルタント
★評価制度が明確、研修制度充実!
★新規事業積極展開中!
★会社の為自身の為求職者の為企業の為、様々な想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境◎

【成長環境】
《対話を通じてニーズを具現化する力》求職者様との対話を通じ、《潜在的なご希望や価値観》をくみ取り最適な職場の
マッチングを提案《生産性の高いアウトプットを実現する力》限られた時間の中で、優先順位をつけ適切なスケジュール
を考え業務に向き合うので、限られた時間の中で高いアウトプットを実現する効率性が磨かれます。《マネジメントスキ
ル》会社の成長に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です。メンバーの成長や事業拡
大の喜び肌で実感できます。
【少数精鋭のチームで業界 1 位を目指す前向きでフラットな風土】
少人数のチーム制でメンバーがそれぞれの進捗を気にかけながらお互いの成長を支援し業務を進めています。日々チーム
リーダーがメンバーを気にかけ、チームリーダーとも週 2 回の『レビュー』と言われる MTG を実施、仕事の進め方や課題
の解決方法を一緒に考えアドバイスを実施するなどメンバーの成長を第一に考える育成方針です。
【労働環境】
完全週休 2 日制/年末年始休暇/産休育休制度等社員がイキイキと働く為の労働環境を整備入社者の多くの方が挑戦と成長
を両立出来る環境を理由に入社し活躍中しています!
応募資格
営業経験 1 年以上(対面、非対面、有形、無形、新規、ルート問わず)
【歓迎】
不動産・車営業・金融・ウェディングプランナー・高額商材(ジュエリー・衣装など)店長・塾長など
就業場所
大阪府 大阪市北区
■勤務時間
フルフレックス制
※研修期間:10:00~19:00

■所定労働時間
8 時間 00 分 休憩 60 分

■残業 有
※平均残業時間 30 時間弱
就業時間・休憩
10:00〜19:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
夏期: 3 日
年末年始: 6 日
その他(年末年始/夏季休暇は年/入社月により変動)
有給:入社半年経過時点 10 日
アニバーサリー休暇
慶弔休暇
賃金
内訳:月給 315,000 円 ~ 490,000 円+賞与

■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間: 40 時間/月
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接:1〜3 回 筆記試験:無 適性検査実施可能性あり)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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